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2025年卒
【25卒】選考直結説明会/ホワイト企業認定×成長率150%のソリューション営業
説明会内容
【ブラック企業出身のNo.1営業マンが、どのようにしてホワイト企業認定を受ける会社を創ったのか?】
★アスタリスクってどんな会社?
・【働きやすさ】 土日祝休み+残業月20H以内なのでプライベートも充実
・【平均年齢】 25.1歳という圧倒的に若い社内なので、仕事がしやすい
・【圧倒的成長】最速でリーダー職に昇格可能!
選考直結型の説明会となっているので、少しでも気になる!となればその場で選考予約が可能です!
持ち物
備考
エントリー後URLは個別にお送りいたします。
説明会情報
開催日時
随時開催中
場所
オンライン開催
関連するメンバー
足立 悠
代表取締役
【自己紹介します!】
どうも足立と申します。
実は僕、この42年で様々な経験をしてきました。。
・かの有名なブラック企業で毎日終電まで泣きながら仕事 (時には朝まで)
・売り上げが上がらず毎日100円パンを食べて飢えをしのぐ。
・何度も諦めかけたが、僕を信じてくれた部下たちがいたので
なんとか会社を軌道に乗せることができた。
会社を軌道に乗せた後、僕の役目は終わったと思い退職しました。
そして、その当時僕を支えてくれた部下たちと共に、
この株式会社アスタリスクを設立しました。
たくさんの若い方に仕事の楽しさを知ってもらい、
人よりもお金も稼いで人生を豊かにしてほしい!
という想いも持ちながら、毎日、働いています。
どうも足立と申します。
実は僕、この42年で様々な経験をしてきました。。
・かの有名なブラック企業で毎日終電まで泣きながら仕事 (時には朝まで)
・売り上げが上がらず毎日100円パンを食べて飢えをしのぐ。
・何度も諦めかけたが、僕を信じてくれた部下たちがいたので
なんとか会社を軌道に乗せることができた。
会社を軌道に乗せた後、僕の役目は終わったと思い退職しました。
そして、その当時僕を支えてくれた部下たちと共に、
この株式会社アスタリスクを設立しました。
たくさんの若い方に仕事の楽しさを知ってもらい、
人よりもお金も稼いで人生を豊かにしてほしい!
という想いも持ちながら、毎日、働いています。
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