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株式会社コトラ

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

営業コンサルタントマーケティング

【コンサルタント・マーケ】平均年収1,000万円超のコンサル企業で圧倒的成長を成し遂げませんか？

事業について

コトラは、ハイクラス人材の紹介事業を祖業として
プロフェッショナル人材コンサルティングの事業を展開している成長企業です。
下記のような分野の事業を展開しています。

◆コトラハイクラス転職（プロフェッショナル人材紹介事業）
金融やコンサル、IT、経営層に特化して人材紹介サービスを提供。
自社データベースには圧倒的なプロフェッショナル登録者数を誇り、
プロフェッショナル人材の目利きのできるコンサルタントが
厳選した人材を的確にご紹介します。

新人教育はプロフェッショナルなコンサルタントが担当し、
新卒や若手コンサルタントは取引先の事業や業務、
候補者様のスキルを高いレベルで把握することが可能で
早期に一人前のコンサルタントになることができます。

◆コトラハイクラスフリーランス（ハイクラスクラウドソーシングサービス事業）
専門性の高い領域に特化した人材をプロジェクト単位で紹介しています。

◆コトラ人的資本コンサルティング（コンサルティングサービス事業）
ありたい姿の設定と現在の状況の把握、
そのギャップを埋めるための人的資本施策の企画、
実行支援の人的資本コンサルティングをしています。

◆コトラ HRサーベイ（アセスメント事業）
社員同士の価値観を知るための調査ツール「KOTORA25」。
KOTORA25を活用してもらい、社員同士の価値観の理解を深め、
高いパフォーマンスを発揮して頂きます。

◆コトラハイクラス新卒（ハイクラス新卒人材紹介事業）
次世代のプロフェッショナル人材を採用する企業のミッションと
ハイクラスキャリアを作りたい学生の橋渡しをサポート。
年収1000万円クラスの新卒採用市場を作ることを目標としています。

◆コトラ HRDX（DX（Salesforce）導入・活用支援事業）
自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきた
これまでのノウハウを活かし
「Salesforce」をメインとするDX支援を通じて
御社の生産性の向上と人材が活き活きと働ける環境を
両立させる組織づくりに貢献します。

【コンサルタント・マーケ】平均年収1,000万円超のコンサル企業で圧倒的成長を成し遂げませんか？写真 1

【コンサルタント・マーケ】平均年収1,000万円超のコンサル企業で圧倒的成長を成し遂げませんか？写真 2

仕事内容

◆コンサルティング
コンサルティングでは、
お客様や求職者にそれぞれのニーズをヒアリング、
最適な人材をマッチング、紹介後の定着支援までサポートします。

◆マーケティング
マーケティングでは、
コンテンツマーケティングや部署横断的業務を担当します。

まず入社後は、
横断的に業務を行う部署で社内理解・業務理解を深めたのち
各部署にてコンサルティング・マーケティング業務に携わっていただきます。

◆求める人物像
・いち早くプロフェッショナルとして自走したい方
・スピード感を持って仕事をしたい方
・1秒1秒を惜しむほど新しいことを吸収したい・学びたい方
・仕事の成果を追求したい方
・努力が目に見える仕事につきたい方
・最短ルートでの成長をめざしたい方

メッセージ

「人が変われば、企業が変わる　仕組みが変われば、人が活きる」
この理念の下、株式会社コトラを経営してきました。

ここまで成長するまで様々な苦難がありましたが、
現在は順調に事業拡大しております。

過去10年で10倍に成長しました。
今後も【毎年130%の成長】を続け、
20年後には今の100倍の規模の企業を目標としています。
コトラは貴方の成長にぴったりの器です。

そのために社員の成長にもより力を入れております。
コトラでは社員同士の距離が近く、
先輩社員から様々な知識を吸収できる環境です。

金融、コンサルティング、ESG、IT、製造業、経営に興味があり、
専門性を身につけたいと考えている方にはぴったりの環境です。

コンサルタントとしての能力も高めつつ、
専門性を早い段階で身につけたい方！
ぜひコトラに応募してみませんか？

募集要項

給与・報酬

◎大卒：月額 275,680円　
＜内訳：208,000円（基本給）
＋ 67,680円（固定残業代として45時間の時間外手当）＞

◎院卒：月額 300,890円　
＜内訳：227,000円（基本給）
＋ 73,890円（固定残業代として45時間の時間外手当）＞

※月45時間を超える時間外労働分、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働災害補償保険
■福利厚生：スマートフォン・PC支給
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）
■勤務間インターバル制度
■住宅手当（30分以内の通勤の場合には3万円／月支給）
■部活動支援制度
■各種実務研修
■健康診断制度
■産業医制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■家事代行補助制度
■社内表彰制度（年間賞イベント、周年イベント）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。

勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。

顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11階

東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』2番出口徒歩4分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』5番出口直結

勤務時間

9:00～18:00（休憩：1時間）
※備考：朝方勤務制度あり
（朝7時から9時まで30分単位で勤務開始時間を早めることが可能）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■年間休日：120日
■有給休暇：10日　※1時間単位で取得可能
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

1~5名

選考フロー

■本エントリー下記エントリーフォームより本エントリーをお願いします
https://career.kotora.jp/entryform-newgraduate/
↓
■1次面接
冒頭15分ほどで会社説明を行ったのち面接を行います
↓
■2次面接
現場のコンサルタントがお話させていただきます
↓
■3次面接
場所：本社
代表大西がお話させていただきます
↓
■内定