2022.07.04
育休制度!
こんにちは!
株式会社瀬戸大同、人財開発チームの田中です。
【男性育休取得しました】
本日ご紹介するのは、今年約2ヶ月の育休から復帰されたSさんです!
(本社営業部 新卒7年目)
復帰後も愛するお子さんを
デスクトップの背景に設定して
デレデレです(笑)
当社では女性はもちろん、男性の育休取得も推進。
ライフステージが変わっても、
安心して働ける職場環境づくりを進めています!
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■採用インスタグラムはコチラ!
https://www.instagram.com/setodaido_recruit/
■インターンシップへの参加お待ちしています!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4285
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株式会社瀬戸大同、人財開発チームの田中です。
【男性育休取得しました】
本日ご紹介するのは、今年約2ヶ月の育休から復帰されたSさんです!
(本社営業部 新卒7年目)
復帰後も愛するお子さんを
デスクトップの背景に設定して
デレデレです(笑)
当社では女性はもちろん、男性の育休取得も推進。
ライフステージが変わっても、
安心して働ける職場環境づくりを進めています!
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