2022.03.28
4月からマインドの成長支援プログラムが始まります
こんにちは!GCストーリーの櫻庭(さくらば)です。
私たちの会社にはスキルの成長支援だけでなく、マインド面の成長支援プログラムがあります。
4月からさまざまなプログラムが始動するのですが、
今回はその中から「STORY発表」についてご紹介します!
(実は私が4月の発表担当で、現在準備中なのです)
STORY発表は、1年目から3年ごとに行われます。
◆STORY発表の概要
・自分の人生を振り返り、原点となる出来事を深ぼることで、自分の深い部分に触れる
・自分の深い部分を文章にまとめ、発表することで他のメンバーへ自己開示をし深いレベルの相互理解に繋げる
◆STORY発表の目的
・自身の体験(主に辛い・悲しい・苦しい・印象深い体験)を内省し、根本にある囚われや価値観に気付く
・また、それを他者にシェアすることで、他者の内省を気付きを促す
GCストーリーの文化である「深い相互理解」「人間的な成長を目指す」が現れた取り組みだと思います。
互いを深く理解しあった上で同じベクトルに向かえると、熱量も高まりとても仕事が楽しいです!
GCストーリーには他にもたくさんの面白いプログラムがあります!
気になった方はぜひ説明会にお越しください。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4272
私たちの会社にはスキルの成長支援だけでなく、マインド面の成長支援プログラムがあります。
4月からさまざまなプログラムが始動するのですが、
今回はその中から「STORY発表」についてご紹介します!
(実は私が4月の発表担当で、現在準備中なのです)
STORY発表は、1年目から3年ごとに行われます。
◆STORY発表の概要
・自分の人生を振り返り、原点となる出来事を深ぼることで、自分の深い部分に触れる
・自分の深い部分を文章にまとめ、発表することで他のメンバーへ自己開示をし深いレベルの相互理解に繋げる
◆STORY発表の目的
・自身の体験(主に辛い・悲しい・苦しい・印象深い体験)を内省し、根本にある囚われや価値観に気付く
・また、それを他者にシェアすることで、他者の内省を気付きを促す
GCストーリーの文化である「深い相互理解」「人間的な成長を目指す」が現れた取り組みだと思います。
互いを深く理解しあった上で同じベクトルに向かえると、熱量も高まりとても仕事が楽しいです!
GCストーリーには他にもたくさんの面白いプログラムがあります!
気になった方はぜひ説明会にお越しください。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4272
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