こんにちは！町田です。

僕も就活でたくさん悩みましたが、結局業界や職種を絞らずに就活を終えました。
自分なりに考え抜き、納得がいく就活に出来たと思います。
同じように悩む就活生に向けての【就活の軸＃2】です。

◆「人」を軸に、改めて就活を始めた

自分の「就活をする上で大事にしたいこと」を見つめ直した結果
就活の軸を「人」だと結論づけた僕は、
「一緒に働きたい」「信頼関係を築けそう」と直感的に思える人を探すことにしました。
そのためには、とにかく直感を信じて様々な企業の方々と会うしかありません。

しかし、企業説明会に来る方々はその企業の顔となる方であるため、必ず好印象でした。
その中から「一緒に働きたい」と思える人を列挙していたら、枚挙に暇がありません。

そこで、特に印象が良いと直感的に感じた企業の方にお願いして
別の社員さんを紹介してもらいました。

紹介してもらった別の社員さんからは、
「類は友を呼ぶ」と言うように元の人に似た傾向もありましたが、
微妙に個々の特徴も感じられました。

気が合う人に会い、紹介してもらい、
会った方々全員の平均値を取ることで、
その会社の雰囲気を大まかに把握出来ます。

出会った企業の中で、
僕にとってしっくりときた平均値がGCストーリーでした。

◆今のあなたにとって「大事にしたいもの」は何ですか？

就活支援団体の先輩や周囲から「業界・職種絞りをした方がいいよ！」
とアドバイスを受けながらも、

「興味のある分野は決まっていないし…」「やりたいことは分からないし…」
と悩む人は多いのではないのでしょうか？
逆に「やりたいこと」が決まっている人もいるでしょう。

いずれにせよ、定石のように語られる業界絞りや職種絞りが大切であるとは限りません。

どのようなバックグラウンドであれ、
最も大切なのは
「自分が一番大事にしたいものを見極めること」だと思います。

業界や職種が大事な人もいれば、
企業文化や社風を重視する人もいます。
まさに十人十色、一人一人異なる価値観を持っています。

そして、この「大事にしたいもの」は不変であるとは限りません。

就活が終わったときに後悔しないよう
「自分が大事にしたいものを考える時間」を大切にしてみてはどうでしょうか？
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GCストーリーが気になる
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