2023年就活生の皆さんはアプレに入社するとどんな仕事を任せられるのか？

という質問が多くあるので、2021年4月の新入社員の活躍ぶりをご紹介します！

僕も30年近くの社会人経験があり、

上場企業から数千人の会社、ベンチャー企業で仕事をしてきましたが、

新卒半年間でここまで裁量権を持った仕事をさせてくれる会社に出会ったことはありません。

さて2021年4月入社の新卒社員ですが、

8名入社の新卒社員のうち7名が女性、1名が男性でした。

4月1日の入社式直後から2週間は各事業部の座学研修、

以降は各事業部に配属されました！

・経営企画室（女性2名男性1名）
・プラットフォーム事業部（女性3名）
・プレミアムマテリアル事業部（女性2名）

経営企画室の3名はすでに以下の業務を任せています！

NFTプラットフォームの企画・開発・プロモーション法務系のリスクから、

UXUI設計などなど、

通常であればそこそこ経験のある社員がやるべき業務を私と２名の新卒社員で実行中です。

優秀な新卒だったのでやりきれてます！

もう1名はカーボンフリーの対応！

アプレの膨大なデータを集計してもらい、CO2削減可視化の業務に携わっています！

今後のアプレの差別化とブランディングのために重要な業務です。


<プラットフォーム事業部>

アカデミー事業&人材事業（リユースジョブ）

新卒2名はブランド真贋などを行うアカデミー事業と、新規事業の1つとして人材事業に携わっています。


▽リユースジョブ - ユーザーポータル

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新卒1名はブランドバイヤーとして市場に出て自分で買付しています！

買付したブランド商品はアプレオークション（自社開催のネットオークション）とアプレのショールームで販売しており、過去2年間で一番の粗利を叩きだしたそうです！


<プレミアムマテリアル事業部>

新卒2名は貴金属の査定を行っています。

2名とも独り立ちして、自分で買取価格を算出して買取できるようになっています。




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