新卒採用特有の選考スタイルってありますよね。

こんにちは！
ユナイトアンドグロウ伊藤です。

ユナイトアンドグロウの選考スタイルは「面談」です！
なぜ「面談」にこだわっているかと言うと、入社後のミスマッチをなくすために、”お互いのことを理解すること”を重視したいからです。

「面接」では会社が一方的に質問して、一方的に判断するイメージを持たれてしまう気がしていて、それだとみなさんが気を張って本音を話しにくいのでは？と思っています。
ユナイトアンドグロウの「面談」ではそうなってほしくないなと思い、双方向に、本音で語り合い、理解し合える関係性を目指しています。


面談ではぜひ、あなたの自分らしさをたくさん見せてくださいね。

そしてそんな「面談」に参加してみたくなった方、ぜひお話しませんか？
実際に働く社員に気になること、どんどん聞いてみませんか？


「説明会」と書いてありますがカジュアルにお話できる場を設けたいと思っているのでお気軽にお申し込みくださいね。
※せっかくご参加いただいたら、ちょっとだけ当社の紹介もさせてくださいね！

■こちらからお申し込みお待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4234