暑い日が増えてきましたね～！

こんにちは！
ユナイトアンドグロウ伊藤です。

先週、社内活動のひとつである「ボンド」に参加しました。
ボンドは、組織図（当社では事業本部・ユニットなど）とも、お客様担当（当社ではスクラム）ともまた異なる、第３の公式な組織です。

▼くわしくはこちら！
・文化をつくるナナメ組織「ボンド」を初公開
https://www.wantedly.com/companies/ug-inc/post_articles/333855
・UGの3つの独自の組織
https://www.ug-inc.net/recruiting/newgrad/company/structure/


リンクをつけまくってしまいましたが、実はボンドは「守秘義務」なので中身についてはお伝え出来ないのです・・・じゃあなんでタイムラインに載せようとしているのかというと、
TAV（Take Away Value：気づき）なら載せられると思ったからです！

私は入社してから5年ちょっと、月1のボンドを通じてかなり価値観が変わってきました。
視野が広がったり、感情の動きを俯瞰的に見ることができたり、、、
あとだいぶ角がとれましたね（笑）
こうじゃなきゃいけない！って思い込みがちだったのですが、業務から少し離れてボンドに集中すると冷静になれるんです。

そんな感じで、自分の価値観や考え方を広げることで個人の成長につなげられる素敵な仕組みだと思っています！



ボンドという第三の組織もうまく活用しながら働ける、こんな考え方の当社が気になってくれた方！
ぜひカジュアル面談に参加してみませんか？
実際に働く社員に気になること、どんどん聞いてみませんか？

「説明会」と書いてありますがカジュアルにお話できる場を設けたいと思っているのでお気軽にお申し込みくださいね。
※せっかくご参加いただいたら、ちょっとだけ当社の紹介もさせてくださいね！

■こちらからお申し込みお待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4234