2022.08.15
【技術職編】気になる質問にお答えします!
みなさんこんにちは!
株式会社blueの大場です(^^)/
今回は、よくいただく質問にお答えしてきます!
みなさんも気になっていた点など沢山あると思うので、ぜひ最後までご覧ください!
【1】入社後の研修制度はどのようなものがありますか?
自社カリキュラムを使用して、技術力を身につけていただきます!
学べる言語は、java、PHP、フロントエンド等がございます!
未経験の方にとって、プログラム言語は「難しそう、、」と思う方も多いと思いますが、
教育担当者とマンツーマンで進めていくことが可能ですので、ご安心ください!
【2】社員さんと関わることはありますか?
社員との関わりは沢山あります!
教育担当者とはもちろん、人事担当者とも月に1度面談を行っており、
たとえ出勤する場所がお客様のオフィスでも、社員同士の繋がりを弊社は大切にしています!
基本はzoomで行っていますが、最近はお食事会などを開催して対面で実施する機会も増えました!
また、感染対策を徹底して忘年会なども開催しているので、社内イベント等での交流も沢山あります!
【3】未経験でもエンジニアになれますか?
未経験からでも全く問題ありません!
弊社では、90%以上の方が未経験で入社しており、エンジニアとして活躍しております!
手厚いサポート体制が整っていますので、社員を沢山頼ってくださいね!
【4】求める人物像や活躍している社員の特徴
一言でまとめると、「受け身で仕事をするのではなく、自発的に取り組める方」です!
理由としては、弊社は、
『社員一人一人の理念や、やりたいことを掘り起こし、それを叶える組織』を目指しており、様々な挑戦の元でここまで成長してきたからです!
「blueの求める人物像について」の記事で詳しくお話ししているので、チェックしてみてください✅
【5】選考フローと内容について
選考フローは『説明会→書類選考→二次選考(web)→最終選考(対面)』の流れになります。
みなさんの人柄がわかるように楽しくお話ししながら進めていきます!
面接は全て個人面接なので、聞きづらいことや質問などは気軽に聞ける環境です!
面接担当者も優しい方なので、ご安心ください(^^)
いかがでしょうか?
他にも気になることがあれば、ぜひ説明会参加時に気軽に聞いてくださいね!
お待ちしています♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/4223
株式会社blueの大場です(^^)/
今回は、よくいただく質問にお答えしてきます!
みなさんも気になっていた点など沢山あると思うので、ぜひ最後までご覧ください!
【1】入社後の研修制度はどのようなものがありますか?
自社カリキュラムを使用して、技術力を身につけていただきます!
学べる言語は、java、PHP、フロントエンド等がございます!
未経験の方にとって、プログラム言語は「難しそう、、」と思う方も多いと思いますが、
教育担当者とマンツーマンで進めていくことが可能ですので、ご安心ください!
【2】社員さんと関わることはありますか?
社員との関わりは沢山あります!
教育担当者とはもちろん、人事担当者とも月に1度面談を行っており、
たとえ出勤する場所がお客様のオフィスでも、社員同士の繋がりを弊社は大切にしています!
基本はzoomで行っていますが、最近はお食事会などを開催して対面で実施する機会も増えました!
また、感染対策を徹底して忘年会なども開催しているので、社内イベント等での交流も沢山あります!
【3】未経験でもエンジニアになれますか?
未経験からでも全く問題ありません!
弊社では、90%以上の方が未経験で入社しており、エンジニアとして活躍しております!
手厚いサポート体制が整っていますので、社員を沢山頼ってくださいね!
【4】求める人物像や活躍している社員の特徴
一言でまとめると、「受け身で仕事をするのではなく、自発的に取り組める方」です!
理由としては、弊社は、
『社員一人一人の理念や、やりたいことを掘り起こし、それを叶える組織』を目指しており、様々な挑戦の元でここまで成長してきたからです!
「blueの求める人物像について」の記事で詳しくお話ししているので、チェックしてみてください✅
【5】選考フローと内容について
選考フローは『説明会→書類選考→二次選考(web)→最終選考(対面)』の流れになります。
みなさんの人柄がわかるように楽しくお話ししながら進めていきます!
面接は全て個人面接なので、聞きづらいことや質問などは気軽に聞ける環境です!
面接担当者も優しい方なので、ご安心ください(^^)
いかがでしょうか?
他にも気になることがあれば、ぜひ説明会参加時に気軽に聞いてくださいね!
お待ちしています♪
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