社員Twitter紹介！①【金沢QOL支援センター株式会社のタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

金沢QOL支援センター株式会社

2022.03.30

社員Twitter紹介！①

皆さん、こんにちは！
金沢QOL支援センター株式会社の塩浦です。

今回は社内で積極的にSNSを活用している社員についご紹介します！
そこには会社のホームページからは得られない情報が詰まっているかも、、、。

ということで、第一弾は、、、、私です(笑)
https://twitter.com/ryota_s006

私は入社が決まってから本格的にアカウントを運用させ始め、日常の就労支援での気づきや就活の際に意識していた部分の言語化、また現在進行形で続けている「自己分析」の様子を投稿しています。

また毎日投稿を行っているnoteの記事も共有しています。

〈このTwitterから得られる情報〉
・就労支援の現場では何が起こっているのか
・支援の考え方
・自己分析のヒント
・会社のイベント情報
など

DMからカジュアル面談もお受付しています！
もちろんチアキャリア経由からもお受付しています！
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4205/5989

この投稿の著者

塩浦良太

採用チーム

1998年生まれ。新潟県出身。学生時代は野球に打ち込む。新潟大学人文学部人文学科卒業後、2021年4月に金沢QOL支援センター株式会社に入社。就職活動時は「Twitter就活」を行い、当社にもTwitter経由で内定を頂く。入社後は障害福祉サービス事業部へ。農福連携を行う就労継続支援B型に配属後、今年1月より就労移行支援の配属に。
Twitterでは就労支援の日常を発信。noteでも学生時代より毎日投稿を継続し、日々感じる言葉にしづらい想いの言語化を行う。
野球で培った「気づく力」「継続力」と持ち前の「言語化力」を生かし、”「障がい」をなくすしごと””福祉が地域を支える社会の実現”を目指す。