金沢QOL支援センター株式会社
【福祉でIPO】障がいを持つ人と一緒に働くことを当たり前に⑤

2021.12.23

【福祉でIPO】障がいを持つ人と一緒に働くことを当たり前に⑤

こんにちは!!
本日も弊社サービスのハタフクをご利用頂いている由屋るる犀々(ゆうやるるさいさい)の藤橋由希子さんと弊社代表の岩下の対談をお届けします。

ハタフク
https://hatafuku.jp/

-障がい者の方と働くことについて懸念点などはありましたか?

以前にキャリア教育支援の一環として、支援学級の生徒を職場体験として受け入れた経験があったので、障がいを持つ人と働くことは全く未知の領域ではありませんでした。

といっても、大人を受け入れたことはないので不安に思うこともあったのですが、金沢QOL支援センターでは指導員の方々が付き添ってくれるという話だったので、挑戦してみようと思えました。

-金沢QOL支援センターの指導員さんの存在は大きかったですか?

そうですね。指導員の皆さんがとても優秀な方ばかりで非常に助かりました。どうすれば障がい者の方たちが効率的に作業を覚え、ミスのないように実施できるかを一生懸命考えてくれるんです。チェックリストを作成したり、当番制にしたり、写真でわかりやすく説明したりと様々な工夫をされていました。

指導も上手で、特に言葉のチョイスがさすが! と感じました。「綺麗にしよう」とやることをただ伝えるのではなく、「こっちの方がピカピカになっているよね、きちんとしてかっこいいよhttps://k-qol.com/recruit-special/https://k-qol.com/recruit-special/ね」とわかりやすく伝えるんです。

優しく丁寧に指導する一方で、妥協を許さない厳しさもきちんと持っていることも印象的でした。私たちが、「ここまででいいんじゃない?」と言っても、「いいえ、ピカピカにするって自分で決めたんだからちゃんとやろう」と喝を入れる場面もありましたね。そういった指導員さんと障がい者さんとの関わりから学ぶこともたくさんあったんです。

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この投稿の著者
神尾 康介
神尾 康介
採用チーム
福井県出身。金沢大学医薬保健域保健学類理学療法専攻卒業し、同大学大学院修士課程在学中。大学生時代は、福井県の高校野球チームのスポーツトレーナー・ヨガインストラクター活動、クラウドファンディングを用いて医療学生を集めたイベント開催、フィリピンへの海外留学、医療コンサル会社の長期インターンで新卒採用を経験し、2021年4月に金沢QOL支援センター株式会社に入社。在宅医療介護事業部にて訪問看護業務と、人事部採用補助業務を行っている。
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