こんにちは。
金沢QOL支援センター株式会社です。

本日は新卒社員の塩浦さんインタビュー記事ラストです。

―実際に現場に入ってみてどうですか？
現在就労継続支援B型事業所で農福連携を行っている「リハスファームかなざわ」の方で働いています。太陽の下でご利用者様と一緒に農作業出来る環境は最高です。

それと同時に責任感も感じています。ご利用者様にとっては自分が1年目とか福祉未経験とかは関係なく。当たり前ですが一人の支援員として見てきます。本当にご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援が出来ているのか、という部分は先輩方の姿を見ながら日々反省、日々勉強、日々成長の毎日です。


―今後の目標は何ですか？
今は本当に1日1日を一生懸命楽しくご利用者様と一緒に活動しています。

現場に入ってわかったことがあるんです。確かにどこかに「出来ない」部分はあるんですが、ご利用者様たちは想像以上にしっかり働けているし、コミュニケーションもとれているんです。それが一番のギャップでした。

その一方で、B型事業所の工賃の現状は厳しいものがあります。(2019年全国の平均月額工賃約1万6000円ほど)

「真のQOL向上」という部分で、常にご利用者様が何を求めているか、どうなりたいか、そこに対しての支援という視点は持ち続けたいです。ただ「工賃」という目に見える形で結果を出すことが何よりご利用者様のモチベーションにつながるのではないか、と考えます。そこへの追求は妥協せずにやっていきたいです。


そしてゆくゆくは社会の中でもっと「障害」を身近にしていきたいな、と思います。
どうしても現状は社会が分断されている、「障害」の現場が現状が見えづらくなっている印象があります。そこの分断をなくしていきたい、言葉だけが独り歩きしない、結果として変えていきたい。

そういったことを発信できるのは、今社会にあるギャップを埋めていけるのは未知識未経験からこの業界に飛び込んだ自分だからこそなのかな、と思っています。


↓金沢QOL支援センター株式会社について↓　
https://cheercareer.jp/company/index/4205
↓金沢QOL支援センター株式会社 HP↓
https://k-qol.com/
↓金沢QOL支援センター株式会社 採用サイト↓
https://k-qol.com/recruit-special/

説明会はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/4205