【総合職】
全事業部を統括し改善進化させることを目的に、最大の成果を生み出しているかなどすぐに問題解決に取り組み、会社の事業を拡大していく役目を果たしてもらいます。
本部配属になります。

【配属先】
人事部

【vision】
5年後には「日本になくてはならない会社」、
10年後には「世界になくてはならない会社」へ。

ここに向けて更なる事業拡大を見据えています。
そこで、ゼロからものを考えられる企画力、商品開発力、プロモーション力、問題解決力、折衝力、リーダーシップ力、指導力など身につけ、
将来幹部として、事業拡大に携わる幹部候補を募集します。

【業務内容】
人事部として採用関係に関わる業務です。
人事は企業の顔！
企業説明会や面接など話す・聞く場面が多くあります。
既に配属されている先輩社員がいるので、未経験でも丁寧に教えてもらえます。

〇具体的な仕事
◎新卒採用における採用施策の企画、立案、実行
・採用施策の立案から実行、効果検証など
・採用パートナーのサーチ及び選定、運用
・集客企画や選考基準、選考フロー等の採用企画
・説明会の企画、運営
・書類選考、面接、進捗報告など

◎中途採用における採用施策の企画、立案、実行
・採用施策の立案から実行、効果検証など
・採用パートナーのサーチ及び選定、運用
・集客企画や選考基準、選考フロー等の採用企画
・説明会の企画、運営
・書類選考、面接、進捗報告など

【募集背景】
弊社は美容業界のリーディングカンパニーとして、
今後更なる事業展開を見据えています。
その中の一つとして、5年以内の全国展開を掲げており、
要となる人材採用を強化しております。
そこで一緒に明るい未来を作って下さる熱意ある方を募集します。

【代表直下での成長環境】
総合職は、店舗での研修後、代表直下での環境になります。
1on1メンター制度など直接学び、成長する環境が整っています。
明るく、コミュニケーションを活発に取り、自分の成長のために
学び続ける人が活躍しています。

【選考フロー】
書類選考
↓
人事面談
↓
社員面談
↓
社長面談

※面接ではなく面談としています。
　お互いのことを少しでも深く分かるよう、気軽にリラックスしてお話ししましょう。