初めまして！
株式会社フューチャーブレーン人事部森下です。
「新卒で幹部候補？」「そんなわけないでしょー」
「とかいって幹部になれないでしょ？」
・・・いえ！！！
なれます！！！なっていただきます！！！
え？なぜ？新卒で幹部候補？

どういうことか。その説明を今回はします！
・・・とその前に、少し弊社の説明をさせてください。
【フューチャーブレーンって？】
フューチャーブレーンを一言で表すと、
「美容業界のイメージを覆す、価値創造企業」です。
現在は、100店舗以上の経営コンサルティングに加え、
首都圏・関西の9エリアに大型サロンを展開。
【 15年連続増収増益 】を達成しており、
安定した成長を継続しています！
特徴としては
◆「感動」をテーマに独自の事業を展開
◆美容業界のリーディングカンパニー
◆2022年新卒で入りたいホワイト企業ランキング　業界初23位！
◆最大手の会社評価サイトで美容業界の総合評価No.1を獲得！
◆代表はWikipediaに名前が載るほどの有名人！
掲げている目標は、
「5年後に日本になくてはならない会社」となり、
「10年後には世界になくてはならない会社」となること。

そのために、一緒に明るい未来を創っていく「仲間」が必要です。
ビジネススキルだけではなく、マネジメントスキルや経営スキルを
新卒入社から社長と近い距離で働き身に付けていただきたいのです。
【なぜ新卒なのか？】
社会において年齢は関係ないと思っています。
新卒の皆さんにはエネルギーと伸びしろが多くあります。
「新卒だからこそ幹部候補」ではありませんが、
「新卒でも幹部候補」で活躍できます。
そして先輩方はそれを証明しています。
また、昨今時代は目まぐるしく変化しています。
AI化、コロナ渦、DX化様々な新しい言葉が飛び交っています。
その時代を勝ち抜いていくのは、
今後の時代を築いていく皆さんのような方々です。

新卒で幹部候補の理由、伝わりましたでしょうか。

ここまで読んでいただいた皆さんは、
「将来活躍したい」「もっと成長したい」
そんな高い志向のもっている方々ではないでしょうか。
本当に成長できるのか。
少しでも気になった方は説明会に来てみてください。
きっと分かるはずです。
さぁ一緒に明るい未来を創りましょう！

https://cheercareer.jp/company/seminar/4192
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