2021.10.14
優秀な人間は環境に不満を言わない by 林修
就活がうまくいかない。
部活で結果が出ない。
好きな人にフラれた。
そんな時は本当に
嫌になりますね...
プライベートでは、
自分でコントロールできないことが
多くあります。
しかし!考えてみてください。
仕事に関してはどうでしょう?
私たちのCredo-信条-には
【第15条 他責の禁止】というのがあります。
例えば...
・風邪をひいて仕事に穴をあける
→ 他責的思考:体調が悪かったからしょうがない
→ 自責的思考:自分の体調管理ができていなかった
・同僚に依頼した仕事の一部が不完全で納期が遅れた
→ 他責的思考:ちゃんと頼んだのにやってくれなかった
→ 自責的思考:依頼した仕事のチェック・管理を怠った
つい、環境や人のせいにしてしまいがちですが、
自分以外の責任をおいた瞬間、あなたと会社の成長は止まります。
「それは本当に自分がコントロールできなかったことなのか?」
自分以外の何かのせいにしたところで、
何の解決もしないことを心に留め、
自責的思考で物事に取り組みましょう~!
というやつです。
トップリフォームには、
失敗を人のせいにする社員はいません。
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
「人間力のある社会人になりたい!」
「人から尊敬される人になりたい!」
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
そんな想いがある、あなた!
ぜひ、トップリフォームのWEB会社説明に
ご参加ください。
人間力を磨ける最高のステージを準備して
お待ちしています!
今後のWEB説明会
開催スケジュールはコチラ
部活で結果が出ない。
好きな人にフラれた。
そんな時は本当に
嫌になりますね...
プライベートでは、
自分でコントロールできないことが
多くあります。
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・風邪をひいて仕事に穴をあける
→ 他責的思考:体調が悪かったからしょうがない
→ 自責的思考:自分の体調管理ができていなかった
・同僚に依頼した仕事の一部が不完全で納期が遅れた
→ 他責的思考:ちゃんと頼んだのにやってくれなかった
→ 自責的思考:依頼した仕事のチェック・管理を怠った
つい、環境や人のせいにしてしまいがちですが、
自分以外の責任をおいた瞬間、あなたと会社の成長は止まります。
「それは本当に自分がコントロールできなかったことなのか?」
自分以外の何かのせいにしたところで、
何の解決もしないことを心に留め、
自責的思考で物事に取り組みましょう~!
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トップリフォームには、
失敗を人のせいにする社員はいません。
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ぜひ、トップリフォームのWEB会社説明に
ご参加ください。
人間力を磨ける最高のステージを準備して
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この投稿の著者
Mai
マネージャー
トップリフォーム 初の女性マネージャー。
部下の成長を自分の事のように嬉しく感じてくれる、ハートフルで頼りがいのある存在。
趣味は温泉・旅行・美味しいものを食べること!仕事もお酒も、甘いヤツが嫌い。トップリフォームの魅力は『個よりもチームで成果を出していく色が強く、Credo-信条-にもある通り、チームワークを全員で体現しているところ』
部下の成長を自分の事のように嬉しく感じてくれる、ハートフルで頼りがいのある存在。
趣味は温泉・旅行・美味しいものを食べること!仕事もお酒も、甘いヤツが嫌い。トップリフォームの魅力は『個よりもチームで成果を出していく色が強く、Credo-信条-にもある通り、チームワークを全員で体現しているところ』
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