2022.07.11
基本的には残業は推奨していませんが、残る人もいるのでNO残業DAYを設けています
こんにちは、採用担当の松尾です。
先日もタイムラインでお伝えした通り、残業を推奨しておりません!!
なんなら帰ってほしい!!笑
なんなら、契約あげてもう18時に帰っちゃおうよ的な感じ。
でもやっぱり、ここまでは頑張りたいとか、
20時にアポがとれたから残りますとか
まあ、実際私も仕事が終わらなくて残るときもありますし・・・
うちの募集内容にもある通り
残業は月平均30時間程度と書いてあるのは事実です
ただやっぱり、リフレッシュって大事なわけです
結構『私は大丈夫です!』『僕は頑張れます!』みたいな方もいるけど
知らず知らずのうちに疲れがとか、ストレスたまってたり
なんだかんだ考えすぎて成約あがんないんじゃないとかもあるのです
特に新卒の時ってリフレッシュの仕方がいまいちわからなかったりもしますよね。
なので弊社では週の真ん中水曜日に【NO残業DAY】を設けています
この日はもう強制的に帰ってもらいます笑
(※中にはそんなことしても残る人もいるけど・・・)
18時に終礼あるんですけど、水曜日は終礼もさっと終わって
大体18時前にはほぼほぼ帰社している状態です!
家に帰ってゆっくりする
飲みに行く
サウナに入りに行く
いつも行けない病院に行ってみる
とかとか。
仕事とプライベート、どちらも充実させてほしいです!
そんなプライベートも大切にしているエースディレクションが
気になる人は説明会に来てね
https://cheercareer.jp/company/seminar/4065
先日もタイムラインでお伝えした通り、残業を推奨しておりません!!
なんなら帰ってほしい!!笑
なんなら、契約あげてもう18時に帰っちゃおうよ的な感じ。
でもやっぱり、ここまでは頑張りたいとか、
20時にアポがとれたから残りますとか
まあ、実際私も仕事が終わらなくて残るときもありますし・・・
うちの募集内容にもある通り
残業は月平均30時間程度と書いてあるのは事実です
ただやっぱり、リフレッシュって大事なわけです
結構『私は大丈夫です!』『僕は頑張れます!』みたいな方もいるけど
知らず知らずのうちに疲れがとか、ストレスたまってたり
なんだかんだ考えすぎて成約あがんないんじゃないとかもあるのです
特に新卒の時ってリフレッシュの仕方がいまいちわからなかったりもしますよね。
なので弊社では週の真ん中水曜日に【NO残業DAY】を設けています
この日はもう強制的に帰ってもらいます笑
(※中にはそんなことしても残る人もいるけど・・・)
18時に終礼あるんですけど、水曜日は終礼もさっと終わって
大体18時前にはほぼほぼ帰社している状態です!
家に帰ってゆっくりする
飲みに行く
サウナに入りに行く
いつも行けない病院に行ってみる
とかとか。
仕事とプライベート、どちらも充実させてほしいです!
そんなプライベートも大切にしているエースディレクションが
気になる人は説明会に来てね
https://cheercareer.jp/company/seminar/4065
投稿一覧
2024.11.22
新エースディレクション!
2024.07.02
【7月説明会枠追加】元GMOトップ営業マン社長と話せるオンライン説明会
2024.03.04
【福利厚生】住宅補助制度について
2024.01.31
【説明会枠追加】〜社長と話せる!オンライン説明会開催中〜
2024.01.24
【社長インタビュー】趣味のお話
2024.01.17
Startup JAPAN2023にエースディレクションも出展しました!
2024.01.10
経営幹部陣での経営合宿を開催!
2024.01.04
エースディレクションの福利厚生のご紹介!
2023.12.25
【社員インタビュー】福祉業界から転職!横浜支社の立ち上げを得て第一線で活躍する社員へ聞きました!
2023.12.21
【社員インタビュー】アパレル業界から広告業界へ転職!やりがいや今後の目標について聞きました!
2023.12.05
就活イベントへ参加してきました!!
2023.11.30
【社員インタビュー】圧倒的成果で入社4年で代表就任!成果が出る理由と会社の未来を聞きました!