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株式会社エクストリンク

WEB面談 OK

新卒 2026年卒 2027年卒

プロモーション営業提案営業ソリューション営業

【26卒・営業職】20代で役職・年12回の昇給チャンス！売上100億円の急成長ITソリューション企業

事業について

1. ビジネスソリューション事業
2. SHOP事業
3. WEBソリューション事業
4. リレーションマネジメント事業
5. パートナー事業

2006年の設立以来、コンテンツおよびホームページの企画、
立案、制作、ITソリューション領域を中心にソフトウェアや
スマートフォンの販売、そしてシステム開発など、幅広い事業を展開してきました。

立ち上げから、その強力な営業力を武器に急成長を続け、
ついには売上100億円を突破。

成長中の企業だからこそ、皆さん一人ひとりが活躍していけるフィールドがあります。

成長中の企業で、皆さんも共に成長しませんか？

【平均年齢】28.2歳
【男女比】　男女比はおよそ8:2
【実績】設立から10年で売上目標100億を達成！
【研修制度】実した研修とサポートでスキルアップできる環境
【表彰制度】月間・四半期・上半期・下半期・年間毎に各部署の優秀者を表彰

【26卒・営業職】20代で役職・年12回の昇給チャンス！売上100億円の急成長ITソリューション企業写真 1

【26卒・営業職】20代で役職・年12回の昇給チャンス！売上100億円の急成長ITソリューション企業写真 2

仕事内容

◆ITソリューション営業（システムコンサルティング、WEBプロモーション）

企業の社長やオーナー様に直接営業するという貴重な経験を積める仕事です。
まずは当社の定めている研修制度の中で、商品知識、ノウハウを学んでもらい
その後、適正に合わせて各部署に配属される予定です。

【部署案内】
■ビジネスソリューション事業部■

美容・飲食業界の各事業主・オーナー様の様々な経営課題に対して、
当社自社開発のシステムやアプリケーションを
提案することで経営課題を解決していくお仕事です。

商品となるのは当社独自の顧客管理・売上向上・販売促進が連動して行えるシステム。
『リピーターのお客様を獲得したい』
『もっとお客様の利便を良くしたい』
など店舗のオーナー様のお悩みを解決する便利なシステムを提案していきます。

■WEBソリューション事業部■

法人のお客様に対して
・WEBサイトのリニューアル
・スマホ版の制作・更新
を提案します。

最新の技術とノウハウを元にお客様・エンドユーザーの立場で満足できる
品質とクリエイティビティを提供します。

★圧倒的に成長したい方へ★
エクストリンクは昇給、昇進のチャンスが年12回！
直近3ヵ月ごとの実績をもとに速やかに人事考課を行います。
それにより、各パーソンの頑張りが給与や役職に直結します。
社歴や年齢に関係なく頑張れば頑張った分だけ役職・給与に還元します。

【スピード昇進例】
・2020年度新卒生 →2021年1月に主任へ昇進！
・2019年度新卒生→2019年10月に主任へ昇進！
　　　　　　　　 →2020年8月には課長代理に！
・2018年度新卒生→2019年2月に主任へ昇進！
→2020年1月に課長代理に昇進！
→2020年8月には課長に！

メッセージ

エクストリンクはIT業界の中でも
創業より17年連続で黒字経営で成長を続けてきました。
ここからの”第二次創業期”を一緒に創っていける仲間を求めています。

一人ひとりのビジョンや目標を大切に考えている当社は、
完全人物重視の採用を行っており、求める人物像として
5つのキーワードを掲げています。

【目的】：何のために働くかという自分なりのビジョンや目標がある人
【挑戦】：新しいことに積極的にチャレンジをしていきたい人
【仲間】：チーム意識をもって物事に取り組むことができる人
【表現】：自分の思いをしっかりと伝えることができる人
【全力】：たった一度の人生だから後悔をしたくない人

今は当てはまっていなくても、
共感して頂ける方と一緒に働きたいと考えております！

～代表　廣瀬より～　
当社では「どこでも通用する提案力を持った人材を育てたい」
と考えています。
変化が激しいといわれる業界の中で、新しいサービスや商品
に迅速に臨機応変に対応できる人間力こそが、
これからの営業パーソンに必要な力であると確信しております。

「たった一度の人生だから後悔したくない。だから全力を出し続けたい」
そんな仲間が当社にはたくさんいます。
トップセールスを目指すのも将来の幹部、経営者を目指すのも
あなた次第です。
真っ白な可能性に賭けてみたい方、お待ちしております。

募集要項

給与・報酬

■月給300,000円＋各種インセンティブ

※固定残業代65,000円（45時間分）
※固定残業を超えた時間外労働については追加支給
※月平均所定外労働時間20h（2021年度実績）

★モデル月収例★
■2013年新卒入社　部長
基本給800,000円+インセンティブ＝1,200,000円

■2015年新卒入社　課長
基本給500,000円+インセンティブ＝800,000円

★モデル年収★
◆新卒1年目
月収：37万(基本給)+62万(インセンティブ)＝99万　
年収：730万

待遇・福利厚生

■昇給年12回
■賞与随時（業績賞与）
■通勤交通費支給
■残業手当
■別途インセンティブ支給
■営業交通費全額支給
■iPhone、iPad、ノートパソコン等貸与
■各種社会保険完備
■達成旅行
■表彰制度
■社内報
■健康診断
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■被災見舞い金制度
■弔慰金制度
■社内報
■ボウリング大会
■バーベキュー
■方針発表会
■一人暮らし応援キャンペーン（会社の近くで一人暮らしをする場合3万円の家賃手当を支給します）
※諸条件有

勤務地

【東京・東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル9F

【大阪・大阪本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング16F

【愛知・名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-2-12NUP伏見ビル9F

【福岡・福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F

【宮城・仙台支店】
宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア11階

勤務時間

■9:30～19:30（実働8時間、休憩120分）

休日・休暇

■完全週休2日制
■年間休日120日

■祝日
■夏季休暇
■G.W休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■ロイヤルリフレッシュ休暇
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の介護休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

■100～110名

【新卒採用実績】
2019年度:33名
2020年度:29名
2021年度:38名
2022年度:78名

選考フロー

【会社説明会に参加（オンライン）】

step１：一次選考（オンライン、説明会と同時実施可）

step２：最終面接（責任者面接）

【　内定　】

エントリー

説明会

面接

内定

関連するメンバー

佐藤

人事課　課長代理

みなさんこんにちは、佐藤です!
趣味は一人飲みをしながらの野球観戦という
少しおじさん感が出始めている29歳です。笑

好きな言葉は「夢見ることができれば、それは実現できる。」
ウォルト・ディズニーの言葉です。

こちらのページをご覧いただいている皆さんも
エクストリンクで夢の実現に向けて頑張ってもらえれば嬉しいです＾＾

皆様のご応募、そして
お会いできることを楽しみにお待ちしております！

廣瀬雄一

代表取締役社長

皆さん　こんにちは！
私が経営者への道を志したのは18歳の時。いつか従業員が夢と誇りを持てる会社をつくろうと心に決めました。
エクストリンク設立後は、「私を信じてついてきてくれる社員に恩返しをしたい」と組織力を強化し拡大。変革する時代の中でも『たった一度の人生だから後悔したくない。だから全力を出し続けたい』という想いを持ち続け、経営理念にも採用しました。その想いに共感してくれた仲間が増えて一層組織力が高まり、「ONE TEAM（ワンチーム）」としてスピード感を持って成長することができています。

実力主義の当社では、成果や頑張りを正当に評価し、若くから責任あるポジションを任せています。