就活の軸って難しいですよね

2021.10.04

就活の軸って難しいですよね

こんにちは!
今回は就活の軸についてお話しますね。

よく後輩から「就活の軸は何にしましたか。悩んでいます。」と相談されます。
抽象的な質問だからこそ答えるのが難しい質問ですよね。私もとても悩みました。

結論として、会社を選ぶ上で自分が絶対に譲れない条件とは何か?に置き換えて考えていました。

実際に就活中に面接官の方から「あなたの就活の軸は何ですか?」とは聞かれなかったものの、ネットや人から聞いた軸を引用している時は就活は上手く進みませんでした。

しかし、会社を選ぶ上で自分が絶対に譲れない条件とは何か?に置き換えた瞬間、企業選びも自分が納得のいく企業を選定して本選考に進むことが出来ました。

軸に対しての考え方は人それぞれだと思いますが、悩んでいる人がいれば「軸」という言葉を少し違う角度で見てみてはいかがでしょうか?

今回の写真は私が使っていた就活ノートです。中身は自分が譲れない条件に対してどのような社会人になりたいか等、色々と殴り書きがされています笑

人には見せないものなので、心から思っていることを就活ノートとして記録しておくのをオススメします☆


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この投稿の著者
川又 彩緒里【22年新卒入社】
川又 彩緒里【22年新卒入社】
コーディネーター(セールス総合職/マネジャー)
【出身】
神奈川県横浜市出身
【アンダスとの出会い】
・元々コンサル業界志望で東京・横浜で勤務するだろうと思っていた。
 しかし、「袖振り合うも他生の縁」「縁ある人の潜在的な可能性を覚醒する」という言葉をきっかけにアンダスに就職。私の中の可能性の種が動き出すような会社説明会がアンダスだけだった。

【私が出来る事】
セールスを通して、なりたい姿は自分で創れるという事を気づき、今もそこに向かって体現し続けています。
そしてピンチになった時ほど、それをチャンスとして活用してきました。
過去の「出来なかった」は未来創りに1ミリも影響しません。就活に関しての不安や、アンダスについて何でもお答えします!
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