こんにちは！
今回はアンダスの１０の企業文化について
紹介します！

この文化はアンダスメンバーの
行動指針・判断指針・思考指針であり
とても大切なものです。

アンダスは「若手の意見が通りやすい会社」
ではなく「若手が未来を創る会社」です。

メンバーの70％が新卒入社であり、
1年目から会社の経営や利益の仕組みについても学びます。
会社の仕組みや事業を創り上げる経験を若いうちから
経験できるのも今のアンダスならではの醍醐味です。

経験豊富な顧問やアドバイザーから、
質の高い教育を受ける機会も多々あるため、
視野が拡がる環境です！

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