こんにちは！
グッドフェローズ人事部の吉田です。

グッドフェローズでは、週2出社制度があり、
オンラインオフライン両方で、コミュニケーションを取りながら仕事をする日、集中して仕事をする日などを自分で決めて仕事に取り組んでいます。
緊急事態宣言が発令されてからは、基本的には在宅勤務を行っています。

…とはいえ、早く緊急事態宣言が終わらないかなぁ〜と日々思っている吉田です。

在宅勤務も楽しんでいるのですが、やはり対面で話をする暖かさや一体感は格別ですよね。
コロナ禍になる前は、お取引先とフットサルをしたり、
日本酒部でお酒を嗜んだり、各々、もちろん自由参加で楽しんでいました。

緊急事態宣言が発令される前には、ゲーム部(非公式？)で
就業後に会議室でマリオカートをしたりと楽しんでいました！
今はオンライン交流が主ですが、当時の写真を載せておきますね。

社員の「会議室の大きいモニターでゲームしたい！」から始まったゲーム部(非公式？)。
数回経験しましたが、なかなかに実力が拮抗していて楽しかったです！

一番速いのは2018年新卒社員でした！
もしみなさんがご入社されたら、ぜひ一緒に楽しみましょう！笑

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