株式会社建新は、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する
「第7回ホワイト企業アワード」において、「福利厚⽣部⾨」を授賞致しました。

（建新は、2021年11⽉に【神奈川県、建設・不動産業界初】【GOLDランク最⾼スコア】の
　評価でホワイト企業に認定されております。
　認定についての記事はこちら↓
　神奈川県不動産業界初！「ホワイト企業」GOLDランク認定！【株式会社建新のタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)）

■ホワイト企業アワード
　ホワイト企業アワードとは、ホワイト財団が、家族に⼊社を進めたい企業、
　次世代に残すべき企業を表彰するものです。
　今回は応募企業数370社に対し、16社が授賞いたしました。

建新が授賞した「福利厚⽣」部⾨は、従業員が活⽤しやすい福利厚⽣制度を構築し、
従業員満⾜度向上に務めた企業が表彰されるものです。

ー授賞理由ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・シングルマザーサポートでも神奈川NO.1を⽬指すという⽅針で
　⼥性の活躍を推進する福利厚⽣施策を実施していること。
・従来の扶養する⼦1名に付き⽉額5,000円が⽀給される「こども⼿当」に加え、
　⼦育てを⾏いながら 働く⼥性が笑顔で過ごせるように応援し、
　ワーキングシングルマザーの⽅に「スマイル・ママ⼿当」が⽉額5,000円が
　⽀給される制度の導⼊。
・また建設・不動産業界では平均年間休⽇105⽇に対して週休3⽇制の導⼊し、
　年間休⽇は平均を⼤きく超える休⽇を提供し、家族と触れ合える時間や⾃⼰研鑽の
　時間を持てたりと従業員の幸福度向上につなげていること
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

今後も「働き⽅改⾰」を積極的に取り組み続けることで、
「持続可能な社会の実現」と「より多くの⼈のスマイルを⽣み出す」ことへ
繋がるように、今後も働き⽅の独⾃性を創出してまいります。