旭倉庫株式会社
新任管理者でお勉強会PARTⅡ

2021.04.20

新任管理者でお勉強会PARTⅡ

研修とは、職務上、必要とされる意識や技能を高めるために、ある期間に勉強や実習をすることを言います。
会社には役職があり、その役職の意識や能力を高まるため必ず研修を行いますよね。
私たちの会社……、2回目のリーダー研修を行いました。

定義】今の私にリーダーとして欠けているものは何だろう。
チームで形式に拘らず、カンパニアではない。
思っていることを出し合う。自分や他人に対して、何の遠慮もない。
同じ仲間だから、傷つけたり傷つくこともない。
みんな自分の成長のためだとわかっているから。

私もこのリーダー研修に参加して、お互いの意見を尊重し、励まし合いができるこのチームは素敵だな~って思いました。【入社4ヶ月目に突入した私(笑)】

従業員たちの成長はこれからも続く……。
https://cheercareer.jp/company/seminar/3957
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