みなさんこんにちは！
株式会社WITS人事部　採用担当の鈴木です！

最近暖かくなってきましたね！
季節の変わり目や花粉症で体調を崩している人はいませんか？?
私は見事に体調を崩しました…
体調管理は何においても一番大切だと感じました?
面接や、説明会などもあると思いますので、体調管理には十分にお気を付けください！✨

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さて、本日の本題です！！
早速ですが、皆さん、以下の短所はなんと言い換えますか？

①頑固　②不器用　③優柔不断　④飽きっぽい　⑤面倒くさがり　⑥協調性がない
※答えは下に登場します！

皆さんがきっと面接で聞かれるワード！
「あなたの強みはなんですか？」「あなたの短所はなんですか？」
強みは答えやすいと思いますが、
短所は面接官に困ったことのある人もいるのではないでしょうか？

なぜ、面接官が短所を聞くのか。
私がこの質問をするときは、以下のことを知りたくて聞いています。
・客観的に自分を見れる人なのか
・自分の短所をどう生かしてきたのか
・自分の短所を認めることのできる誠実さはあるのか

[短所がある人]は言い換えれば[伸びしろがある人]だと思います。
このように物事をプラスに考えられるようになると、働く中で自分を支えてくれる糧になると思います。

先ほどの問題の答え合わせです。
①頑固⇒信念がある・芯が強い
②不器用⇒まじめで全力
③優柔不断⇒慎重・思慮深い
④飽きっぽい⇒好奇心旺盛
⑤面倒くさがり⇒効率の良い方法をかんがえることができる
⑥協調性がない⇒リーダーシップをとれる

このように、物事を見る枠組み（フレーム）を変えて、
違う視点で捉え、ポジティブに解釈できる状態になることを[リフレーミング]といいます。

今回の入社式前研修でもリフレーミング研修を実施し、
実際の教室運営に生かせるように新入社員のみんなにお話をしました！

調べてみるといろいろと出てくるので、
ぜひ皆さんも調べて、今後の面接などに生かしてみてくださいね！！！

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