■一律 280,000円
みなし残業含む
※超過分は別途支給します。
<年収例>
★初年度想定年収 270万~
主任 23歳~(400万~)
課長 26歳~(500万~)
部長 34歳~(700万~)
■昇給
[人間力×仕事力]の評価項目をもとに
4・10月での人事考課にて決定
■賞与
業績により支給
創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)
22事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です!
■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること
▼事業について
(1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域
■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること
- どうやって・・・
・未経験者の採用
・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス)
・経営者養成塾(Nジェネ)の実施
・M&A(あきらめていない会社)
▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・グループ内異動制度
・役職者(経営)会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・独自の人事考課制度
・フィロソフィー体現賞などの表彰制度
2.強い絆をもつチーム
・社員旅行
・子会社創会
・グループ
・チームランチ制度
・グループ経営発信会
3.安心安全に働くための制度
・産休、育休の取得
※男性も取得実績有
・介護時短勤務
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種

仕事内容
■総合職採用
今回募集するのは職種問わずの総合職です。
人事がリクルーターとしてお一人ずつつかせていただき、
面談を通して以下の募集ポジションの中から配属先を決定します。
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≪配属先について≫
【株式会社HRC】
配属部署(予定)
・CRM:リピート戦略立案、SNSでの情報発信
・商品企画:世の中にニーズがあることが分かったアイデアを形(商品)にする。
・プロモーション:WEB広告戦略の施策実行検証・代理店との折衝。
・CS(カスタマーサクセス/サポート):お客様満足度を高めるためにオペレーター育成やお客様イベントや施策立案。
【株式会社アクセルマーケティング】
・営業:「どうすれば売れるか?」の課題に対し、デジタル広告戦略を提案。クライアントの事業成長に直結貢献するコンサルタントです。
【株式会社アクセルファクター】
・営業:資金繰りに悩む経営者の課題を「ファクタリング」で解決。企業の命運を左右する重要な場面で頼られる、財務のプロフェッショナルです。
【株式会社Vamosファイナンスサービス】
・営業:事業者に対して、新たに「バモス後払い」の決済サービス導入営業、加盟店支援を行います。
【株式会社イノセント】
・ITでグループ全体の経営推進を行います。
【ネクステージグループホールディングス株式会社 本社】
・経営推進・人事として、グループ全体を支えていきます。
募集要項
▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・グループ内異動制度
・役職者(経営)会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・独自の人事考課制度
・フィロソフィー体現賞などの表彰制度
2.強い絆をもつチーム
・社員旅行
・子会社創会
・グループ
・チームランチ制度
・グループ経営発信会
3.安心安全に働くための制度
・産休、育休の取得
※男性も取得実績有
・介護時短勤務
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/
※配属事業により異なりますが、高田馬場駅近辺に各事業のオフィスがございます。
9:30~18:30(実働8時間)
■年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季特別休暇
・慶弔休暇
・産前後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
37名
★内定まで1ヵ月★
会社説明会
↓(適性検査)
1次面接
↓(適性検査)
2次面接
↓
最終面接(対面)
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。