株式会社ライトアップ の特徴
POINT 1
上場企業×ベンチャーのいいところ取り
【創業メンバー】
全員サイバーエージェント社のコンテンツ部門新規事業メンバー
【上場】
2018年6月22日（金）に東証マザーズへ新規上場
創業19期目の安定ベンチャーです！
【独自ビジネスを展開】
Web×コンサルティング/中小企業を黒字化
47都道府県で年間650回以上のセミナー実施/年間２万社の企業がセミナー参加
毎月新サービスが誕生中！
【手厚い教育体制を整備】
通常ひとり１０万円のMG研修を受講し放題！
週4日開催の勉強会も開催
全員サイバーエージェント社のコンテンツ部門新規事業メンバー
【上場】
2018年6月22日（金）に東証マザーズへ新規上場
創業19期目の安定ベンチャーです！
【独自ビジネスを展開】
Web×コンサルティング/中小企業を黒字化
47都道府県で年間650回以上のセミナー実施/年間２万社の企業がセミナー参加
毎月新サービスが誕生中！
【手厚い教育体制を整備】
通常ひとり１０万円のMG研修を受講し放題！
週4日開催の勉強会も開催
POINT 2
提携により加速する全国への経営支援
経済産業省
商工中金
りそな銀行
北日本銀行
福邦銀行
横浜信用金庫
七島信用金庫
関西電力
中部電力
大日本印刷
マイクロソフト
オプト
ランサーズ
マクアケ
ソフトバンク
富士通マーケティング
原田教育研究所
などなど...
多くの省庁、金融機関、企業様とタッグを組んで、
一緒に勉強会を開催したり、中小企業の経営支援に取り組んでいます。
商工中金
りそな銀行
北日本銀行
福邦銀行
横浜信用金庫
七島信用金庫
関西電力
中部電力
大日本印刷
マイクロソフト
オプト
ランサーズ
マクアケ
ソフトバンク
富士通マーケティング
原田教育研究所
などなど...
多くの省庁、金融機関、企業様とタッグを組んで、
一緒に勉強会を開催したり、中小企業の経営支援に取り組んでいます。
POINT 3
20代で上場企業の役員になれる！
社員数は100名超えで、男女比は6:4です。
管理職に女性も多数、女性の事業部長もいます。
学歴関係なく管理職がになれるチャンスがあります。
自分のスキルに応じて様々なステージで活躍が出来る環境が整っています。
●成長モデル
「新卒5年目H」
・新卒入社後、新規営業に従事、法人営業スキルを徹底的に磨く。
・2年目、部下とチームを組み、同期の中でNo.1の営業成績を出す。
・3年目、リーダーに昇格
・現在新規法人営業とWebコンサルティング営業を並行し、一流のコンサルタントを目指す。
「新卒7年目S」
・入社後、新規営業に従事。上司とチームを組み、チーム成績1位を獲得。
・2年目、社長直轄の新規事業立ち上げチーム責任者に抜擢
・3年目、事業部長(マネージャー職)に就任
・6年目、役員に昇進 (20代で)
・現在、25名の組織の役員として新規事業を牽引。3年で会社の利益の半数を創出
若手から挑戦でき、成長できる社風です。
管理職に女性も多数、女性の事業部長もいます。
学歴関係なく管理職がになれるチャンスがあります。
自分のスキルに応じて様々なステージで活躍が出来る環境が整っています。
●成長モデル
「新卒5年目H」
・新卒入社後、新規営業に従事、法人営業スキルを徹底的に磨く。
・2年目、部下とチームを組み、同期の中でNo.1の営業成績を出す。
・3年目、リーダーに昇格
・現在新規法人営業とWebコンサルティング営業を並行し、一流のコンサルタントを目指す。
「新卒7年目S」
・入社後、新規営業に従事。上司とチームを組み、チーム成績1位を獲得。
・2年目、社長直轄の新規事業立ち上げチーム責任者に抜擢
・3年目、事業部長(マネージャー職)に就任
・6年目、役員に昇進 (20代で)
・現在、25名の組織の役員として新規事業を牽引。3年で会社の利益の半数を創出
若手から挑戦でき、成長できる社風です。
起業ストーリー
セミナーの様子です＾＾
2018年に上場しました！まだまだ突き進みます
★代表・白石がインタビューを受けた際の記事です。
こちらでも起業までの紹介が載っています！
https://miraerror.jp/202007311431/
代表の白石は、大学時代にインターネットと出会い、衝撃を受けます。
【これは世の中を変える】そう感じ、一生このインパクトあるツールとなにかしら付き合っていこうと決め、新卒でNTTに入社しました。
その後、取引先だったサイバーエージェント社にスカウトされ転職。
事業責任者として、同社初のコンテンツ企画制作部門を創り上げました。
２００２年４月５日、部門がスピンアウトする形で独立し
株式会社ライトアップを創業。
創業当初は大手企業相手に受託の制作事業がメインでしたが、２００８年には中小企業向けの各種クラウドサービス（ITツール）を提供開始。
「全国、全ての中小企業を黒字にする」ということを目標に、中小企業のIT化を推進しはじめました。
２０１８年６月２２日には東証マザーズ市場に新規上場いたしました（証券コード６５８０）
※https://www.writeup-lab.jp/release/3111
さらに多くの方へ弊社のサービスを広めることができるようになり、現在では全国の地銀・電力会社・生損保と連携、年間６００回２万社以上の経営者に向け経営勉強会を開催しています。
※ https://www.writeup-lab.jp/teikei/j
しかし上場もまだまだ目標を叶えるためのスタートラインにすぎません。
ライトアップらしいユニークなやり方で、もっと突き進んでいきたいと考えています。
☆ライトアップが実現したいこと：http://j.writeup-lab.jp/
こちらでも起業までの紹介が載っています！
https://miraerror.jp/202007311431/
代表の白石は、大学時代にインターネットと出会い、衝撃を受けます。
【これは世の中を変える】そう感じ、一生このインパクトあるツールとなにかしら付き合っていこうと決め、新卒でNTTに入社しました。
その後、取引先だったサイバーエージェント社にスカウトされ転職。
事業責任者として、同社初のコンテンツ企画制作部門を創り上げました。
２００２年４月５日、部門がスピンアウトする形で独立し
株式会社ライトアップを創業。
創業当初は大手企業相手に受託の制作事業がメインでしたが、２００８年には中小企業向けの各種クラウドサービス（ITツール）を提供開始。
「全国、全ての中小企業を黒字にする」ということを目標に、中小企業のIT化を推進しはじめました。
２０１８年６月２２日には東証マザーズ市場に新規上場いたしました（証券コード６５８０）
※https://www.writeup-lab.jp/release/3111
さらに多くの方へ弊社のサービスを広めることができるようになり、現在では全国の地銀・電力会社・生損保と連携、年間６００回２万社以上の経営者に向け経営勉強会を開催しています。
※ https://www.writeup-lab.jp/teikei/j
しかし上場もまだまだ目標を叶えるためのスタートラインにすぎません。
ライトアップらしいユニークなやり方で、もっと突き進んでいきたいと考えています。
☆ライトアップが実現したいこと：http://j.writeup-lab.jp/
もっと見る
事業内容
クロスタワーの最上階から見える景色は社員全員のお気に入り
【全国、全ての中小企業を黒字にする】
そのために安価なＩＴサービスを提供し、そのためのチャレンジ資金をなんとか確保する。
解決施策と資金の両方の「解」をセットで提供することで、どんな赤字の企業でも業務のＩＴ化が実現し、利益率を向上させることができる環境を作り、提供していきたい。
という考えから、１つ枠にとらわれることなく、様々なサービスを提供しています。
■サービス例
・「Jマッチ」
→国の公的支援制度を活用して、中小企業の資金ネックを解決します！
全国の金融機関や大手企業と提携し一緒にサービスを広めています！
・「JDネット」
→全国のパートナー企業が1800社！
フランチャイズ的にライトアップのサービスを広めてくれています。
この他、毎月新しいサービスが生まれています。
～なぜ、この考えに至ったのか～
代表の白石曰く「いつのまにか」とのことです。
主事業が、メール→ブログ→ソーシャル→クラウドと変化する中で「なぜ、企業はＩＴやネットを活用しようとするのか。それは経営状態を改善したいから（売上向上等）からだ」と考えるようになりました。
２０１４年に専門の部署を立ち上げ「経営支援に真っ向から取り組んでいく」と覚悟を決め、現在も変わることはありません・・！
企業情報
企業名
株式会社ライトアップ
業種・業界
コンサルティング/人材/サービス
資本金
3億8,638万円
社員数
約100名
所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F
注目リンク
ライトアップが実現したいこと：http://j.writeup-lab.jp/
