2022.12.02
▽▲HP(開発メンバーページ)が更新されました▲▽
こちらからご覧くださいませ!↓
開発メンバーページを更新しました | 株式会社ラグザイア (luxiar.com)
皆さんこんにちは!
ラグザイア採用担当の斎藤です。
昨日、ようやく
弊社HPの「開発メンバー」ページが更新されました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°
一度弊社HPへ遊びに来てくれた方もいらっしゃるかと思います。
以前の開発メンバーページは、写真の枠だけあり
画像自体は無い状態…名前のみ…
正直、「だったら無いほうがマシ」状態でした。。
しかしこの度、
\ラグザイア入社前にHP見たけど雰囲気確認の参考にならなかった/ や、
\採用活動においてHPコンテンツはとても重要なんです(斎藤)/ などの
声を拾い上げてもらい、やっとこさ更新が叶いました!!
それでも社員によっては反応は様々で…
・イラストとは言え顔を載せるのはちょっと…
・そもそも写真がそんなに好きじゃない…
・以前顔写真の盗用で嫌な目にあったので…
・足並みをそろえるのが苦手…
などなど
個人の考えや、過去の体験から
掲載を拒むケースも少なくなかったです。
ページをご覧いただけると分かるように、
①イラストあり(通常)
②イラスト無し
③イラストあるけど変装している
④イラストあるけど加工が独特
と、パターンが複数分かれております。
一見バラバラで見づらい部分もありますが、それも会社ですよね。
当たり前に個性が集まる場所です。
社員全員の足並みが揃っていて全員が協力的な会社にも
憧れますし、このような場合は正直羨ましいです笑
よそはよそ、うちはうち!
ラグザイアはこんな雰囲気ですよーっと皆様に少しでも伝われば嬉しいです♪
そして、雰囲気が少しでも伝わり、
「興味あるな…」「応募してみよっかな…」となってくれると
もっと嬉しいです♪
---------------------------
23卒、現在も募集中です。
現在応募を多数いただいており、(ありがとうございます…!)
会社説明&面談のスケジュールが来週再来週と少し先に設定される場合がございます。
ご理解いただければ幸いです。
24卒に関しては、会社説明会のスケジュールを組み立てておりますので
ご応募いただいた方はもう少々お待ちくださいませm(__)m
---------------------------
株式会社ラグザイア採用担当 斎藤
開発メンバーページを更新しました | 株式会社ラグザイア (luxiar.com)
皆さんこんにちは!
ラグザイア採用担当の斎藤です。
昨日、ようやく
弊社HPの「開発メンバー」ページが更新されました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°
一度弊社HPへ遊びに来てくれた方もいらっしゃるかと思います。
以前の開発メンバーページは、写真の枠だけあり
画像自体は無い状態…名前のみ…
正直、「だったら無いほうがマシ」状態でした。。
しかしこの度、
\ラグザイア入社前にHP見たけど雰囲気確認の参考にならなかった/ や、
\採用活動においてHPコンテンツはとても重要なんです(斎藤)/ などの
声を拾い上げてもらい、やっとこさ更新が叶いました!!
それでも社員によっては反応は様々で…
・イラストとは言え顔を載せるのはちょっと…
・そもそも写真がそんなに好きじゃない…
・以前顔写真の盗用で嫌な目にあったので…
・足並みをそろえるのが苦手…
などなど
個人の考えや、過去の体験から
掲載を拒むケースも少なくなかったです。
ページをご覧いただけると分かるように、
①イラストあり(通常)
②イラスト無し
③イラストあるけど変装している
④イラストあるけど加工が独特
と、パターンが複数分かれております。
一見バラバラで見づらい部分もありますが、それも会社ですよね。
当たり前に個性が集まる場所です。
社員全員の足並みが揃っていて全員が協力的な会社にも
憧れますし、このような場合は正直羨ましいです笑
よそはよそ、うちはうち!
ラグザイアはこんな雰囲気ですよーっと皆様に少しでも伝われば嬉しいです♪
そして、雰囲気が少しでも伝わり、
「興味あるな…」「応募してみよっかな…」となってくれると
もっと嬉しいです♪
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23卒、現在も募集中です。
現在応募を多数いただいており、(ありがとうございます…!)
会社説明&面談のスケジュールが来週再来週と少し先に設定される場合がございます。
ご理解いただければ幸いです。
24卒に関しては、会社説明会のスケジュールを組み立てておりますので
ご応募いただいた方はもう少々お待ちくださいませm(__)m
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株式会社ラグザイア採用担当 斎藤
この投稿の著者
斎藤 絵梨
採用担当
はじめまして!ラグザイア採用担当の斎藤絵梨と申します。
自分自身は15卒、新卒入社したのは人材紹介会社でした。
3年ほどコンサルタント業務を行い、
その後、某大手IT系企業に転職しリクルーターとして採用業務を務めました。
そして2022年よりラグザイアに転職し、社内初の採用専任として動いております^^
今、一番勢いと将来性があるのはIT業界です!!
2023年には約70万人のエンジニア不足になる…と言われている中で
今後の世情や将来性を重要視できているZ世代のみなさんに、
是非弊社で活躍していただきたいと考えています。
求人票や会社情報を確認していただき、少しでも興味を持っていただければ幸いです!
自分自身は15卒、新卒入社したのは人材紹介会社でした。
3年ほどコンサルタント業務を行い、
その後、某大手IT系企業に転職しリクルーターとして採用業務を務めました。
そして2022年よりラグザイアに転職し、社内初の採用専任として動いております^^
今、一番勢いと将来性があるのはIT業界です!!
2023年には約70万人のエンジニア不足になる…と言われている中で
今後の世情や将来性を重要視できているZ世代のみなさんに、
是非弊社で活躍していただきたいと考えています。
求人票や会社情報を確認していただき、少しでも興味を持っていただければ幸いです!
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