2022.09.12
Rubykaigi2022にスポンサー参加しました!
みなさんこんにちは!
ラグザイア採用担当の斎藤です^^
この度、2022/9/8木曜~9/10土曜の期間に三重の津市で開催された、
『Rubykaigi2022』に親会社(株)ビーイングと一緒にスポンサーとして参加してきました!
ラグザイアからは希望者総勢19名(!)での参加です!!
【Rubykaigiって…??】
国内最大規模のRubyカンファレンスです!
国内外問わず世界中からRubyistが集まり、トップレベルのエンジニアの話を聞き、
モチベーションアップ!!な集まりでございます。
二日目の基調講演では、Rubyの生みの親、
matzさんこと≪まつもとゆきひろ氏≫も登壇!
ビーイング×ラグザイアブースで一緒にお写真も撮っていただきました♪
私は常時スポンサーブースで立ち寄ってくださる方の対応をしたり、
他社のブースに行きご挨拶をしたり(少し偵察もしたり…)。
エンジニアメンバーは、三日間を通して好きな時間に好きな講演に行き、
Rubyistとしてまたひとつ成長して帰ってきました^^
ラグザイアではメンバー全員のスキルアップを全力でサポートしております!
今回も、全員分の参加費・交通費・宿泊費・懇親会費など諸々を会社で負担いたしました!
通常でも、ラグザイアでは
■資格取得費用補助制度
■各種研修費用補助制度
■技術書籍購入制度 …など、
スキルアップのために頑張るメンバーを応援する制度が多数ございます!
5年後、10年後のために働きながら自分に投資をしたい方、
ご興味をお持ちいただけたら是非!ご応募くださいませ!
「従業員全員を幸せにすることしか考えていない!」と断言してくれる
代表毛利の元で一緒に働きましょう☆彡
株式会社ラグザイア採用担当 斎藤
-------------------------------
写真
・前列赤いTシャツの方:まつもとゆきひろ氏
・まつもとゆきひろ氏の右隣:代表毛利
・毛利の右隣:採用担当 斎藤
ラグザイア採用担当の斎藤です^^
この度、2022/9/8木曜~9/10土曜の期間に三重の津市で開催された、
『Rubykaigi2022』に親会社(株)ビーイングと一緒にスポンサーとして参加してきました!
ラグザイアからは希望者総勢19名(!)での参加です!!
【Rubykaigiって…??】
国内最大規模のRubyカンファレンスです!
国内外問わず世界中からRubyistが集まり、トップレベルのエンジニアの話を聞き、
モチベーションアップ!!な集まりでございます。
二日目の基調講演では、Rubyの生みの親、
matzさんこと≪まつもとゆきひろ氏≫も登壇!
ビーイング×ラグザイアブースで一緒にお写真も撮っていただきました♪
私は常時スポンサーブースで立ち寄ってくださる方の対応をしたり、
他社のブースに行きご挨拶をしたり(少し偵察もしたり…)。
エンジニアメンバーは、三日間を通して好きな時間に好きな講演に行き、
Rubyistとしてまたひとつ成長して帰ってきました^^
ラグザイアではメンバー全員のスキルアップを全力でサポートしております!
今回も、全員分の参加費・交通費・宿泊費・懇親会費など諸々を会社で負担いたしました!
通常でも、ラグザイアでは
■資格取得費用補助制度
■各種研修費用補助制度
■技術書籍購入制度 …など、
スキルアップのために頑張るメンバーを応援する制度が多数ございます!
5年後、10年後のために働きながら自分に投資をしたい方、
ご興味をお持ちいただけたら是非!ご応募くださいませ!
「従業員全員を幸せにすることしか考えていない!」と断言してくれる
代表毛利の元で一緒に働きましょう☆彡
株式会社ラグザイア採用担当 斎藤
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写真
・前列赤いTシャツの方:まつもとゆきひろ氏
・まつもとゆきひろ氏の右隣:代表毛利
・毛利の右隣:採用担当 斎藤
この投稿の著者
斎藤 絵梨
採用担当
はじめまして!ラグザイア採用担当の斎藤絵梨と申します。
自分自身は15卒、新卒入社したのは人材紹介会社でした。
3年ほどコンサルタント業務を行い、
その後、某大手IT系企業に転職しリクルーターとして採用業務を務めました。
そして2022年よりラグザイアに転職し、社内初の採用専任として動いております^^
今、一番勢いと将来性があるのはIT業界です!!
2023年には約70万人のエンジニア不足になる…と言われている中で
今後の世情や将来性を重要視できているZ世代のみなさんに、
是非弊社で活躍していただきたいと考えています。
求人票や会社情報を確認していただき、少しでも興味を持っていただければ幸いです!
自分自身は15卒、新卒入社したのは人材紹介会社でした。
3年ほどコンサルタント業務を行い、
その後、某大手IT系企業に転職しリクルーターとして採用業務を務めました。
そして2022年よりラグザイアに転職し、社内初の採用専任として動いております^^
今、一番勢いと将来性があるのはIT業界です!!
2023年には約70万人のエンジニア不足になる…と言われている中で
今後の世情や将来性を重要視できているZ世代のみなさんに、
是非弊社で活躍していただきたいと考えています。
求人票や会社情報を確認していただき、少しでも興味を持っていただければ幸いです!
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