インサイドセールスの仕事や雰囲気を覗いてみよう！新卒3年目、8年目/主任、中途4年目にインタビュー！

■1日のスケジュール（新卒3年目）
全体朝礼後、部内MTGでToDoや共有事項を確認し、メール対応や架電業務に入ります（架電は1日約100コール、30名ほどのお客様と会話するイメージです）チームMTGやトークスキル勉強会なども実施します。
  
■そもそもどうして営業を？
・人と関わることが好きだった！（新卒8年目/主任）
・人に何かを勧めることが好きで、その時に好反応をもらうと嬉しかった！（中途4年目）

  ■「神様」が存在する？！
・うちの部署には「神様」がいますww  業務で分からないことがあると必ず相談する先輩（神様）がいるのですが、嫌な顔一つせず、いつも即レスポンスが返ってきます。それなのに神様自身の計画値もクリアしているという…リスペクトです！また、アドバイスが的確で、実践したらアポイントが2倍近く取れるようになった時もありました。困ったときの駆け込み寺です（笑）！（新卒3年目）
  
■メンバーがネガティブになっている時のフォロー体制は？
・原因の特定、どうしたらよいか一緒に考えます（新卒8年目/主任）
・良いところを見つけて褒めます！自分自身の経験談を話し、プレッシャーを与えないよう支えます（中途4年目）
 
■営業＝ノルマ（数字）のイメージ、実際どうなの？
・営業に限らず仕事をする上で数字への意識はどの職種でも持つべきだと思います。各々が掲げている目標がある中で、どういう環境で(仕事内容、部署の人間関係など)自分が業務を行うのかによって、モチベーション、やりがいも変わると思います。アースリンクはチーム営業のため、相談環境があり、自分が関わった案件が成約すればチームで喜んでくれます。そのような環境だからこそ、強いやりがいとモチベーション高く続けられています（新卒3年目）

■仕事で大切にしていること
・お客様から「ありがとう」を頂けるような仕事をすること（新卒8年目/主任）
・姿勢のルール（当たり前のことをしっかりと行う）と即レスポンスをすること！即レスは信頼に繋がります（新卒3年目）