オロという社名は、
それを聞いただけですぐに
「当社がイメージされること」を願ってつけたものです。　

例えばソニーという言葉を聞けば、　
誰もが同じ会社をイメージするように、
「世界に通ずるブランド」を目指していこうという思いがあります。

経営者一族のもとに生まれ、
幼少期から経営者に自分はなると
潜在的に思いながら過ごしていたある日、
父親からもらったソニー創業者の　
盛田敦夫氏と井深大氏の本をよみ、　
偉大で立派な大企業は、　　
そのベースが創業一代で築かれていることを知りました。

そのきっかけ以来、
「世界に誇れる企業をつくること」そして、
「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」
を目指して、本質的に良いと思うことに対して
真面目に取り組み、　
グローバル企業を目指すことを指針に
努力を積み重ねてきました。　

いまでは東証一部への市場変更を行い、
拠点を国内外に17箇所立ち上げるなど、
着実に成長を実現しています。

ですが、これは通過点にしか過ぎません。

企業としても人としても、
成長を続けることが必要だと考えています。
新しい価値を生み出すために、
常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、
恐れず前に進む。

そのプロセスを楽しめる人、
オロと一緒に成長していきたいと思える人が、
私たちオロの求める人材です。

せっかくなら一緒に、世界企業を作っていきましょう！

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