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2025年卒
【データサイエンティスト】1から学ぶ！船井総研HD/HRTechベンチャーで長期インターン！
事業について
HRForceは、「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を実現するHRTechベンチャーです。
■ダイレクトリクルーティング事業
■AI・Adプラットフォーム事業 ”Recruiting Cloud”
まだ設立4年目のベンチャー企業ですが、累計顧客は6,000社を超え、売上も初年度13億円→2年目26億円と倍増しています。数年以内に100億円を超え、名乗りを上げた後、当社のVISIONである「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を本格的に実現していきます。
当社は採用に特化したAI・Adプラットフォーム”Recruiting Cloud”を運営しており、これまで掲載課金型が主流であった採用広告市場をアドテクノロジーの力でひっくり返し、求職者ファーストの世界を創出しています。
私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいと考えています。
リクルーティングからタレントマネジメントまで、
企業と求職者が抱える課題をビッグデータ×AIで解決していきます。
”得意なことは、得意な人に任せる”という考え方で、スピード/挑戦心を常に意識して業務に取り組んでいます。提案されたことは、否定せずに”まずはやってみる”、そして”高速PDCAを回す”ことがHRForceでは重要です。
人材/HR業界に興味のある方や、将来起業を考えている方、スピード感を持って働きたい方は、是非ご応募お待ちしております。
HRが変われば、社会も変わる。
Go HR Transformation!
仕事内容
1.HRForce会社概要
株式会社HR Forceは、東証一部上場の船井総研ホールディングスのグループ会社で、採用における広告代理店業や、AIAdプラットフォーム事業を行っているAI・ITベンチャーです。
「先端のデジタルマーケティング技術」×「求人広告」から生まれた「Recruiting Cloud」を軸に、「テクノロジーによって”働く”を変えていく。」を目指します。
2.募集ポジション
データサイエンスユニット(DSU)で、Salesforceを中心に業務いただくインターン生を募集します！
◆Salesforceとは？
全世界で15万社以上の導入数（2020年現在）を誇る、世界最大のCRM/顧客管理ツールです。Salesforceを扱うこと自体に専門性が伴い、有資格者も少ないため、市場価値の高い業務です！
◆業務内容
・Salesforceの社内導入、設計、構築
・Salesforce内データを活用するプロジェクトの推進
◆身に付くスキル
・Salesforce関連知識
・データ分析、BIツールの知識（Tableau,Google Cloud Platform, Python,Excel等 ）
・プロジェクト管理・推進ノウハウ
◆インターン業務開始後の流れ
１．開始 - 2カ月：プロジェクトベースでのSalesforce機能理解とHRForceの事業理解、現場オペレーション把握
２．2カ月 - 4カ月：現場要望案件のSalesforce実装、プロジェクト推進
３．4カ月 -：Salesforceアドミニストレータ資格の取得、データの整備に留まらない活用と改善提案
募集要項
実施期間
身に付くスキル
ビジネスマナー
論理的思考力
コミュニケーション力
プレゼン能力
セルフマネジメントスキル
リーダーシップ
マーケティングスキル
Office等のPCスキル
就活力
給与・報酬
◆新卒入社
月給 260,000円 ～
◆長期インターン入社
時給 1200円 ～
交通費支給 1日 往復1000円まで
待遇・福利厚生
〇働きやすさ
・フレックス
〇コミュニケーション活性化
・バーチャルオフィス「Slack」の導入
・月末会議はFace to Faceで
・四半期に1度MVP発表と懇親会
・月中はHRForceアカデミアでノウハウの共有を実施
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
〇育児サポート
・育休制度
・フレックス制度
・リモート勤務可能
■交通費支給（上限あり）
■社会保険完備
■育児支援制度
■出張手当
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■持株会制度
■研修あり
■社内表彰制度
■勤務時間：フレックス制度有り
勤務地
東京都港区浜松町1－2－14 ユーデン浜松町ビル７階
最寄り駅：浜松町駅、大門駅 徒歩５分程度
勤務時間
シフト組自由・週3～可能です！
勤務可能時間：9:30-18:00
初回2ヶ月間契約→契約更新の形になります。
休日・休暇
土日の勤務は原則禁止です。
年間休日120日以上
週休2日制 （土日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
GW
※産休・育休取得実績多数
就業場所の
受動喫煙対策
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
選考フロー
【新卒採用の選考フロー】
CheerCareerから応募
↓
採用面談 2回 （ビデオ面談）
※職種によってはオフィスでの社長面接あり
↓
長期インターンとして勤務（専属社員による評価、審査期間約２カ月）
↓
最終面接（ご入社を検討頂ける場合、最終面接オファー）
↓
内定
関連するメンバー
rinsuke suzuki
データサイエンスユニット
京都大学を卒業後、京都大学院に進学し分子工学を学ぶ。
新卒でHRForceに入社し、DSU（データサイエンスユニット）に所属。
DSUでは各部署の目標達成に向け、データ整備/分析/構築による連携を行っている。
アピールエントリー
で積極アピール
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放！
記入率の高い方限定の機能です。
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企業側にアピールの通知が届く！
選考で有利に進めます。
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ここの会社で働きたい！
志望度の高い時の切り札に。
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社HR Force
業種・業界
広告・出版/コンサルティング/人材
資本金
64,000,000円
社員数
70
男女比
4:6
平均年齢
27.7
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
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