HRForceは、「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を実現するHRTechベンチャーです。
■ダイレクトリクルーティング事業
■AI・Adプラットフォーム事業 ”Recruiting Cloud”
まだ設立4年目のベンチャー企業ですが、累計顧客は6,000社を超え、売上も初年度13億円→2年目26億円と倍増しています。数年以内に100億円を超え、名乗りを上げた後、当社のVISIONである「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を本格的に実現していきます。
当社は採用に特化したAI・Adプラットフォーム”Recruiting Cloud”を運営しており、これまで掲載課金型が主流であった採用広告市場をアドテクノロジーの力でひっくり返し、求職者ファーストの世界を創出しています。
私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいと考えています。
リクルーティングからタレントマネジメントまで、
企業と求職者が抱える課題をビッグデータ×AIで解決していきます。
”得意なことは、得意な人に任せる”という考え方で、スピード/挑戦心を常に意識して業務に取り組んでいます。提案されたことは、否定せずに”まずはやってみる”、そして”高速PDCAを回す”ことがHRForceでは重要です。
人材/HR業界に興味のある方や、将来起業を考えている方、スピード感を持って働きたい方は、是非ご応募お待ちしております。
HRが変われば、社会も変わる。
Go HR Transformation!
仕事内容
【仕事内容】
「セールス」と言ってもその内容は多岐にわたります。
フィールド、インサイド、コンサルティング、ルートセールスなど、それぞれ形態で、適性や必須スキルは大きく異なります。
まずは入社後にインサイドセールスやフィールドセールスに取り組んでいただきますが、理解が深まるにつれ、適性を見極め、強みを活かせる環境を整えています。
※面談の過程でセールス形態のご希望をお伺いすることがございます。
【業務例】
インサイドセールス
■顧客の課題抽出を行い、フィールドセールスへ見込み商談を設定
■過去に商談を行ったお客さまへ、メール・MAツールを用いて情報をご提供
※使用CRMツール:Salesforce
【インターンの魅力】
■企業の経営者や人事担当者がお客様!高いビジネススキルと論理的思考能力が求められる
■幅広い業界の知識、営業スキルを身につけることが出来る
■Salesforceを中心とした、SaaSツールの活用スキルが身につく
■社員との距離が近く、フィードバックをもらいながらインサイドセールスとして市場価値を高められる
【HRForceとは?】
株式会社HR Forceは東証一部上場の船井総研ホールディングスのグループ会社で、採用における広告代理店業や、AIAdプラットフォーム事業を行っているAI・ITベンチャーです。「先端のデジタルマーケティング技術」×「求人広告」から生まれた「Recruiting Cloud」を軸に、「テクノロジーによって”働く”を変えていく。」を目指します。
【HRForceの特徴】
・AIAdプラットフォーム”Recruiting Cloud”を用いた採用コンサルティング事業
・世界最先端のダイレクトリクルーティング事業
・平均年齢27.7歳の若くて勢いのある会社
・船井総研のグループベンチャー企業
募集要項
◆新卒入社
月給 260,700円 ~
◆長期インターン入社
時給 1200円 ~
交通費支給 1日 往復1000円まで
〇働きやすさ
・フレックス制度
〇コミュニケーション活性化
・バーチャルオフィス「Slack」の導入
・四半期に1度MVP発表
・月中はHR Forceアカデミアでノウハウの共有を実施
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
〇育児サポート
・育休制度
・フレックス制度
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備
■育児支援制度
■出張手当
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■持株会制度
■研修あり
■社内表彰制度
■勤務時間:フレックス制度有り
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町 9階
週2~3日
平日9:30~18:00
土日の勤務は原則禁止です。
年間休日120日以上
週休2日制 (土日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
GW
※産休・育休取得実績多数
※月1回程度の休日出勤有(振替休日有)
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【選考フロー】
CheerCareerから応募
↓
採用面談 2回 (ビデオ面談)
関連するメンバー
1年目で550件以上の商談を経験し、2021年度の新人賞を受賞。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。