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デジタルアスリート株式会社

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

管理部責任者候補エンジニアWebコンサルタント

【24卒】デジマ会社で、マーケ✕管理部門・マーケ✕エンジニアのハイブリッド型スペシャリストへ

事業について

・Webマーケティング支援業
・Web集客教育事業
・Web広告(リスティング広告、Facebook広告など)運用代行
・ランディングページ・ホームページ制作業
・コピーライティング支援業
・インハウス支援（セミナー/コンサルティング）
・オウンドメディア支援業　

★2016年度Googleプレミアムパートナーに認定
★2014年度Yahoo! 正規代理店スター保有企業に認定
★2012年度～2014年度Googleパートナーにて表彰
★2019年度Facebook認定代理店

〜主要取引〜
ヤフー株式会社
グーグル株式会社
Facebook Japan株式会社

【24卒】デジマ会社で、マーケ✕管理部門・マーケ✕エンジニアのハイブリッド型スペシャリストへ写真 1

【24卒】デジマ会社で、マーケ✕管理部門・マーケ✕エンジニアのハイブリッド型スペシャリストへ写真 2

仕事内容

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■募集職種
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・管理部責任者候補★メイン募集★
・エンジニア（未経験・知識なしOK）
・Webマーケター（Webコンサルタント）※若干名

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■デジアスで働くメリット
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・デジタルマーケティングのプロ集団を育て続けてきた会社だからこそ、
　マーケティングスキルがあらゆる仕事において有効であることを実証済
・だから、管理部門やエンジニアというマーケティングとは直接関係なさそうな職種でも
　必ずマーケティングの研修も受けて頂いています。
・ただの事務職、ただの管理部、ただのエンジニアではない。
　マーケティングとのハイブリッドでのスキルアップで、
　圧倒的な、市場価値の高いスキルを身に着けた人材になれます。
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私達は企業から依頼を受け
問題解決の手段として以下のようなサービスを提案しています。

・Web広告の運用
・記事や商品ページのライティング、作成
・SNSプロモーション
・メディア構築、運営
・ビジネスモデルの構築
・動画の撮影、編集

デジタルマーケティングの総合支援を行う当社は
毎年人数を拡大し、上場を目指して一丸となって頑張っています。

上場後に管理部門の責任者として活躍して頂けるような、総合スキルの高い人材を担ってくれる方、
そして当社のサービスの幅や生産性を上げるための開発に取り組んで頂けるエンジニアにチャレンジ頂ける方を求めています。
マーケティングの知識・スキルを持った上で、それぞれの分野で経験とスキルを伸ばすことができれば
どの会社のどの同じ職種の人よりも、圧倒的な力を身につけることが出来、活躍できます！
ハ

メッセージ

【ベンチャー企業で働く、魅力。】
大企業ではなく、あえてベンチャーを選ぶ理由。
実際にベンチャー企業であるデジタルアスリートで働いている私達がお伝えしたい魅力は大きく3つです。
+-+-+-+-+-+-+-+
①圧倒的な経験量
社員数が多くないベンチャー企業だからこそ、
一人ひとりに任せられている業務の幅が非常に広い！
大企業では分業制になりやすいので、経験値の総量が圧倒的に大きいのが魅力。

経験量の差は、積み重ねるほど大きく広がり
3年後、同世代の中でも圧倒的な存在となっているでしょう。

②どの企業からも求められる「マーケティングスキル」をベースのスキルとして
身につけた上で、各職種の専門スキルを伸ばすことが出来ます。
マーケティングのスキルや考え方は、あらゆる職種に応用がきき、
成果を出す上で非常に重要なポイントとなります。
それを身に着けた上で、各部門でのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。

③上場に向けた準備期、そして上場期を経験できます。
特に管理部門については、上場に向けて社内の仕組みや制度を整え、導入し、
運用していくというクリエイティブな業務が多く発生する見込みです。
この経験は中々他社ではできないもので、かけがえのないものになるでしょう。

+-+-+-+-+-+-+-+
管理部門責任者候補、エンジニアについては
希望した職種に必ず配属となります。

さらなる成長期にある今、デジタルアスリートで一緒に成長していきませんか。
エントリーをお待ちしています！

募集要項

給与・報酬

★初任給　300,000円/月（年俸制360万）＋各種手当
★決算賞与
★昇給査定、給与改定は年2回

（例）
【新卒2年目 Kさん】・月収345,000円
基本給200,000円+諸手当60,000円+固定残業代(45時間)85,000円

【新卒3年目 Aさん】
・月収400,000円
基本給200,000円+諸手当105,000円+固定残業代(45時間)95,000円
※固定残業代は超過分別途支給

待遇・福利厚生

決算賞与年1回
給与改定年2回
社会保険完備
交通費全額支給
家賃手当（距離に応じて支給）
マッサージ手当　最大月5000円
引越手当最大20万円（会社から2キロ圏内）
結婚祝い手当
子ども手当
スキル手当
スキルアップ支援制度
リモート手当
社員旅行（実績：沖縄、グアム、箱根）
報告会兼表彰式（半期毎）
社内レクリエーション（自由参加・費用会社負担）
※バーベキュー、フットサル、バスケ、ラフティング、陶芸、映画など多数
リフレッシュルーム（休憩室）
オフィスグリコ
ドリンクコーナー（水、お茶、コーヒー）

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4階
＜西新宿駅　徒歩4分＞
＜都庁前駅　徒歩10分＞

勤務時間

9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※残業月平均25h程度。1日2時間以上残業する場合は申請と承認が必要
※21時までには必ず退社という社内ルールあり

休日・休暇

★年間休日123日以上

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
有給休暇
夏季休暇（7月～9月の好きなタイミングで規定日数を取得）
特別休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

24年新卒全体で約15名採用予定
※職種は希望を考慮のうえ決定。

選考フロー

エントリー
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会社説明会
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1次選考
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2次選考
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3次選考
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最終選考
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内定

※選考回数は変更の可能性あり
※選考方法は非公開です

関連するメンバー

長橋真吾

代表取締役社長

【1,000社以上を支援！売れるWebマーケティングのプロ】
社会人になった当初、私は一部上場企業の営業マンとしてかなり良い成績を残していました。しかし「上司ガチャ」に外れた途端、評価はどん底にまで落ち、結局仕事は辞めざるをえませんでした。

評価や給与が環境に翻弄された経験を経て「どんな時も自分の人生をコントロールできる実力をつけたい」という思いで学んだのがWebマーケティングであり、27歳の時に設立したのがリスティングプラス（現デジタルアスリート）です。

私は今も、ともに働く仲間たちが確かな実力をつけて幸せな人生を歩むことを願っています。そうしてみんなが成長しながら日本一のWebマーケティング会社を作ってる途中なのです。

角本梨紗

HR戦略部　部長

2017年7月にデジタルアスリート株式会社（旧リスティングプラス）に中途入社。
未経験ながらも入社半年でマネージャーへ、その後もプロのWebコンサルタントとして数多くのクライアント様を担当。次長→部長と着実にステップアップしていき、人事部にジョイン。
現在は人事部長として新卒採用・中途採用の責任者。