2020.04.06
全社リモートワーク体制に。
リスティングプラスではこの月曜から、
ほとんどの社員がリモートワークになりました。
といっても、うちの場合、
このコロナの問題が起きる前から、
社員のライフスタイルや生産性を最大限に発揮するために、
リモートワークを導入していたので、
今回必要に迫られて
急遽リモートワークを取り入れたという企業より、
スムーズに体制を移行できていると思います。
やっぱり社内に多様性を認める文化、
その上で互いを支えあう文化があると、
このような急な変化にも対応できます!
それって、会社として
すごく大きな強みだなと思いました。
そしてそんな中でも楽しみは忘れず…
先週の金曜日にはZoomを使って、
一部在宅勤務メンバーが
オンライン飲み会が開催しました。
オンラインならではの遊びで、
アプリを使ったさまざまなエフェクトを試したりして、
とても楽しかったです。
こんな風に、こんな時だからできる
新しいことも出てくると思います。
どうしても閉塞感を感じてしまう社会の雰囲気ですが、
今できることを探して積極的にチャレンジしていきたいですね。
リスティングプラスでは現在、
21卒の採用に関する採用活動を停止しています。
再開は、コロナの終息状況や
現在選考段階にいる方の結果次第になりますが、
再開する時にはエントリーされている方からご案内をしますので、
「再開したら知りたい!」という方は
エントリーしておいてください!
↓
https://www.passion-navi.com/company/index/3762
ほとんどの社員がリモートワークになりました。
といっても、うちの場合、
このコロナの問題が起きる前から、
社員のライフスタイルや生産性を最大限に発揮するために、
リモートワークを導入していたので、
今回必要に迫られて
急遽リモートワークを取り入れたという企業より、
スムーズに体制を移行できていると思います。
やっぱり社内に多様性を認める文化、
その上で互いを支えあう文化があると、
このような急な変化にも対応できます!
それって、会社として
すごく大きな強みだなと思いました。
そしてそんな中でも楽しみは忘れず…
先週の金曜日にはZoomを使って、
一部在宅勤務メンバーが
オンライン飲み会が開催しました。
オンラインならではの遊びで、
アプリを使ったさまざまなエフェクトを試したりして、
とても楽しかったです。
こんな風に、こんな時だからできる
新しいことも出てくると思います。
どうしても閉塞感を感じてしまう社会の雰囲気ですが、
今できることを探して積極的にチャレンジしていきたいですね。
リスティングプラスでは現在、
21卒の採用に関する採用活動を停止しています。
再開は、コロナの終息状況や
現在選考段階にいる方の結果次第になりますが、
再開する時にはエントリーされている方からご案内をしますので、
「再開したら知りたい!」という方は
エントリーしておいてください!
↓
https://www.passion-navi.com/company/index/3762
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