初年度年収:360万
月額:年収の14ヶ月分割
賞与:年2回(各月1か月分)
■コンサルティング事業
経営・事業戦略/業務改革/IT/PMO/DX・・・等、
総合的なコンサルティングサービスの提供、
デジタル推進のサポートを行っております。
■フリーランスIT人材派遣事業
国内最大級42,000名を超える
プロフェッショナルなフリーランス人材
(コンサルタント・エンジニア)にご登録いただいています。
日本で初めての、フリーランス用マッチングサイト”High performer”や、
エンジニアフリーランスマッチングサイトの”TECHSTOCK”を運営しています◎
■エンジニア事業
システム開発・導入の上流から下流まで
総合的なサービスの提供を行っています。
■プロフェッショナル人材紹介
エグゼクティブ層の人材紹介を行っています。
■ビジネス情報サイト・スポットコンサル事業
QEEEというビジネス情報サイトを展開中です。
ビジネスにおける情報記事や、
ホワイトペーパー等を提供しています。
専門家に話を聞きたい方向けの
スポットコンサルサービスも行っています。
■IT教育事業
IT人材教育の為、ITに関するオンライン教育プラットフォームをスタートしました。
現在は、AIのDeepLearning、E資格対応講座を展開中!
■フリーランス向け福利厚生サービス
■新規事業開発・営業推進支援
※他にも続々事業展開中です!
〜主要取引先〜
大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社/大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 他
仕事内容
■採用ポジション
フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)の人材提案営業をお任せします。
■業務の一例
・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし
・フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)とのリレーション構築
・コンサルタント登録時の面談・ジョブマッチング
・フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)稼働後のフォロー 等
■人材提案営業のやりがい
・コンサルティングファームが運営する人材ソリューション事業のため、
経営課題に直結するプロジェクトに関わることができます。
・第二創業期として、更なる成長を目指すフェーズのため、
将来の中核人材としてキャリアを築けます。
・約30,000名のフリーランスの登録コンサルタント/エンジニアと協業して、
大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます◎etc.
募集要項
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・確定拠出型年金制度
・交通費支給(上限月5万)
・出張手当
・フレックス制度あり
東京・大阪
※基本的に希望がなければ、転勤はありません。
10時‐19時(休憩1時間)
※フレックス制度有
・土日・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・各慶弔休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
全体:180名
オファー承諾
↓
会社説明会参加
↓
書類選考/適性検査
↓
1次面接
↓
社員面談(選考要素なし)
↓
最終面接
↓
内定
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
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■INTLOOPが運営している自社サービス「High performer」
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