2024.05.16
一年目から経営者に物申せるの!?
みなさんこんにちは♪
25卒インターン生の金子です^^
タイトルを見てびっくりしているみなさんの顔が目に浮かび、
ニヤニヤがとまりません…(笑)
そうなのです.
私が貴瞬に入って一番驚いたことが…これなのです!
例えば…
・24卒の女性の先輩が「鞄持ち研修活かせてください!」と増田へ手を挙げたところ、
即採用されて、実際に1day鞄持ちの権利を手にする!
・私が「研修一日だけではなく、もっと受けたい…!」と増田へ手を挙げたところ、
即採用されて、実際に先輩方とのつながりを、一足早く作るチャンスをつかむ!
という事例が、あったのです!!!
ちなみに、増田、とは
こちらのタイムラインでおなじみ、
当社の取締役CHRO兼CSOで、
経営者…!
こんなこと、実際にあります?(笑)
経営者に新卒が直接物申せて、しかも…
なんとそれが採用されてしまうという…驚
入社後のいい意味でのギャップとして、
本当に手を挙げたことが実際に聞いてもらえることが多すぎて、
自分の発言だとか行動だとかに、
以前よりは、責任感を持つようになりました…( ゚Д゚).
提案して、打席をいただいて、行動して…
その繰り返しで、成長していけるような環境です!(^^)!
25卒インターン生の金子です^^
タイトルを見てびっくりしているみなさんの顔が目に浮かび、
ニヤニヤがとまりません…(笑)
そうなのです.
私が貴瞬に入って一番驚いたことが…これなのです!
例えば…
・24卒の女性の先輩が「鞄持ち研修活かせてください!」と増田へ手を挙げたところ、
即採用されて、実際に1day鞄持ちの権利を手にする!
・私が「研修一日だけではなく、もっと受けたい…!」と増田へ手を挙げたところ、
即採用されて、実際に先輩方とのつながりを、一足早く作るチャンスをつかむ!
という事例が、あったのです!!!
ちなみに、増田、とは
こちらのタイムラインでおなじみ、
当社の取締役CHRO兼CSOで、
経営者…!
こんなこと、実際にあります?(笑)
経営者に新卒が直接物申せて、しかも…
なんとそれが採用されてしまうという…驚
入社後のいい意味でのギャップとして、
本当に手を挙げたことが実際に聞いてもらえることが多すぎて、
自分の発言だとか行動だとかに、
以前よりは、責任感を持つようになりました…( ゚Д゚).
提案して、打席をいただいて、行動して…
その繰り返しで、成長していけるような環境です!(^^)!
この投稿の著者
金子 沙也加
インターン
25卒で貴瞬に入社予定。現在、インターン生として活動中。
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