皆さまこんにちは。
暑くなってきたので、ふわふわのかき氷が食べたい紺野です。

札幌はシメパフェが有名ですが、
札幌生まれ札幌育ちの私は一度もシメパフェをしたことがありません！笑
飲んだ後はお寿司かラーメン派です^^


以前私がタイムラインで、
WinGrowは既存社員の研修も積極的に行い、
常に新しい知識や考えを身に着けているとお伝えしました。

本日は、昨日行った「人事総務部の研修」の様子をご紹介します☆

人事と経理総務は仕事をする上で、
情報を共有し協力し合うことが多いので会議や研修も一緒に行っています。
日頃からコミュニケーションも密にとっているので（お菓子交換したり）、
皆リラックスした状態で研修に参加しました^^

内容は入社してからのお楽しみなのでここでは明かしませんが、
ケースワークを行い個人の回答をグループ内で発表し、
グループ内で1つの回答を出すゲーム感覚の内容があったり。
仕事をするうえで必要な優先順位の付け方や、
成長を早める為に必要な思考・行動について考え。
自己分析をし、今足りていない事やもっと伸ばした方がいい事を整理しました。


ただ学ぶ・知るだけではなく、
日常に置き替えて考えることがとても必要で、
研修後からの行動に反映されるような研修内容でした^^


WinGrowでは専門知識だけではなく、
行動指針についても深く考える時間が用意されています！
一緒に日々成長していきましょう！

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