2020.03.13
面接で必ず聞く質問
こんにちは。
シニアジョブの鈴木です。
今回は、面接で必ず聞く質問と質問の意図を記載します。
・部活動
→意図:弊社はチームワークを大事にしているため、組織に所属していた経験があるかどうか?集団行動ができるかどうか?の確認。
・理想の社会人像
→意図:弊社で実現させてあげることができるか?の確認。
弊社では、早くから裁量権を持って仕事をさせたいと思っています。キャリアアップを望んでいるかの確認。
・弊社の欠点は何だと思いますか?
→意図:相互理解を深めるため。選考基準にはしないです。
ミスマッチを防ぐためにお話させていただいてます。
・会社を決める上で、何を基準にするか?
→意図:ミスマッチを防ぐため。
こう見ると、やはり、面接に100%成功なんて、無いと思います。
その学生が、良い・悪いではないんです。
伸び伸びと仕事ができるフィールドを、
弊社が与えてあげることができるのか?
そういった点をみています。
なんとなく興味を持ったら、弊社に来てみてください(^^)/
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3657/73528
シニアジョブの鈴木です。
今回は、面接で必ず聞く質問と質問の意図を記載します。
・部活動
→意図:弊社はチームワークを大事にしているため、組織に所属していた経験があるかどうか?集団行動ができるかどうか?の確認。
・理想の社会人像
→意図:弊社で実現させてあげることができるか?の確認。
弊社では、早くから裁量権を持って仕事をさせたいと思っています。キャリアアップを望んでいるかの確認。
・弊社の欠点は何だと思いますか?
→意図:相互理解を深めるため。選考基準にはしないです。
ミスマッチを防ぐためにお話させていただいてます。
・会社を決める上で、何を基準にするか?
→意図:ミスマッチを防ぐため。
こう見ると、やはり、面接に100%成功なんて、無いと思います。
その学生が、良い・悪いではないんです。
伸び伸びと仕事ができるフィールドを、
弊社が与えてあげることができるのか?
そういった点をみています。
なんとなく興味を持ったら、弊社に来てみてください(^^)/
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3657/73528
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