こんにちは！
シニアジョブの採用担当・鈴木です。

面接って緊張しますせんか？
私は、毎回、めちゃくちゃガクブルしながら、面接臨んでました((((；ﾟДﾟ))))ｶ

その時の自分を分析すると、２つ要因があったかなと思います。

１：業界の研究が不十分で、うまく話せないことに不安があった
２：アピールできる経験・実績がなくて、自信が無かった


今回は、アピールできる経験・実績がない方に向け、
面接では、自分の、どういう点を伝えたら良いかお話いたします！

そもそも、何故、優秀な実績がある子が優遇されるかと言いますと、

困難なことに、
『工夫をこらし取り組み』

高い目標に、
『努力を重ね取り組み』

挫折してしまいそうな時にも、
『諦めない精神でやり抜く』


優秀な実績がある方は、
以上の『　』で囲んだ経験があるだろうと考えているからです。

上記の３点、働く上でとっても大事なんです。

会社にいると、
今まで学んでこなかったこと、経験してないこと、初めて挑戦すること、
解決しなければならない問題、

そりゃ〜、、働いていたら、出てきます！

最初からできなくても良いんです。
ただ、その壁を乗り越えていく必要はあります！


さてさて、以上の事を含まえ、
実績がない自分の経験を、どのようにアピールをしていくべきか・・


〈後半〉に続きます。。

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