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株式会社コマースフォース

WEB面談 OK

転職

営業、マーケティングカスタマーサクセス、コンサルティングエンジニア、デザイナー

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事業について

【UGCやEC決済チャットボットでコマースを成功に導く急成長中のEC支援SaaS企業】

コマースフォースは「コマースを成功に導く」を理念に掲げ、UGCツール「UGCクリエイティブ」やEC決済チャットボットツール「ECチャットボット」などのSaaS事業、キャスティングや広告などのソリューション事業など、Eコマースを成功に導くための自社開発プロダクトやソリューションを展開するEC総合支援企業です。

■SaaS事業（UGCクリエイティブ、ECチャットボットなど）
■ソリューション事業（広告、コンサルティング、WEBデザイン制作、SNSアカウント運用、キャスティング、インフルエンサーマーケティング、マーケティングリサーチなど）

時流でもあるUGCツール、EC決済チャットボットツールなどのEC業界を成功に導くための最先端の自社プロダクトを軸に、化粧品・健康食品・アパレル・食品・家電・家具・ホテル旅館・ジム・金融・住宅・ブライダル・電子出版などの様々な業種・規模のEコマースの成功を支援しております。

また、2017年8月から約7年間、コマース領域を軸に急成長を遂げている秘訣は「人」です。

テモナ、サイバーエージェント出身の起業家である社長の小野瀬を中心に、新卒が主役となって活躍できる環境に特に力を入れている会社です。

20代で圧倒的な市場価値を身に付けたい方、若くして圧倒的に成長したい方には、ぜひ、ITの中でも特に著しい成長を遂げているEC業界向けに、最先端のテクノロジーの技術を用いた自社開発SaaSプロダクトを複数提供しているコマースフォースで、存分に活躍していただきたいと思います。

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仕事内容

株式会社コマースフォースでは、既卒、第二新卒の総合職採用を募集しております！
ご応募お待ちしております。

◆採用形態
既卒・第二新卒（社員）

◆業務内容
主に当社の取引先である化粧品・健康食品・食品・アパレルメーカーなどのEC通販
企業様を成功に導くお仕事を担当していただきます！
例えば、美容コスメ・サプリ・飲料・食品・ファッション（EC通販企業）の
課題を解決して成功に導くために…
・インフルエンサーマーケティング、WEBマーケティング、キャスティングの企画、提案
・InstagramやTikTokなどのSNSアカウント運用
・インターネット広告、PR、マーケティングリサーチの企画、提案、運用
・ECサイトやLPなどのWEBデザイン制作
・自社サービス（SaaS事業）の提案
など、
「美容/コスメ・健康/サプリ・食品/飲料・ファッション/雑貨などのEC通販ブランドの
立ち上げから成功」まで総合的にECメーカー企業様をご支援するお仕事です。
例えば、あなたが担当した化粧品会社のコスメがヒットして有名になった時など、
大きなやりがいを感じることができるお仕事です！

◆職種
総合職採用となりますため、入社後本人の希望や適正に合わせて配属先が決定します。

＜ビジネス職＞
・営業
・マーケティング
・カスタマーサクセス、コンサルティング
・広報、人事、経理、事務、秘書
など

＜エンジニア・デザイナー職＞
・デザイナー
・エンジニア
など

◆こんな人と働きたい！
◎何をするかより”誰と働くか”に共感してくれた人
◎素直で元気で明るく前向きで笑顔が素敵な人
◎裁量や成長などのやりがいを求めている人
◎チームワークを重視し、他者への協調性と思いやりのある人
◎働く人と企業理念に共感し、会社の成長を信じ、一緒に会社を大きくしていってくれる人
◎若くして責任のある仕事にチャレンジして市場価値を高めたい人
◎急成長しているEC業界、SaaS業界で活躍したい人
◎美容コスメやファッション、お洒落、メイクが好きな人

メッセージ

「本気で世界一のECプラットフォーマーを目指す、成長意欲の高い人材を求めています」

コマースフォースは、サイバーエージェント出身の社長小野瀬冬海が、
2017年8月に原宿のマンションの一室でたった2人でスタートした会社です。

あれから7年が経過し、少しずつ仲間も増え、本社オフィスも移転し、時代の流れとともに事業内容も変化し、常に新たな挑戦を続けてきました。

そんなコマースフォースにとって、創業からずっと変わらない、最も大切にしてきた価値観があります。

それは、

何をするかより、誰と働くか。

コマースフォースの一番の強みは何かと問われたら、「事業」ではありません。

一番の強みは働く「人」であり、社員こそが会社の「主役」であり、「競争力」であり、「原動力」であると信じております。

これまでのコマースフォースの歴史を振り返ってみても、人材の「採用・育成・活気」を掲げ、良い人材を採用し、その人材を活かすことによって会社の事業を拡大してきました。

社員の平均年齢は24歳で、新卒比率86％、女性比率76％、女性管理職比率100％と、年齢や社歴や性別問わず、若い社員が主役となって活躍しており、社内は明るく活気に溢れています。

コマースフォースは今後も人材の「採用・育成・活気」を採用スローガンに、採用には全力を尽くし、優秀な人材が長く活躍し続けられる環境を促進することによって、企業理念の「コマースを成功に導く」ことを使命とし、ビジョンの「EC業界のインフラとなる」ことを目指して参ります。

若手を抜擢し、若手が主役となって活躍するコマースフォースにとって、これからのコマースフォースの主役は、「新時代」である“あなた” です。

このメッセージを読んで下さっているあなたと、一緒に働ける日を社員一同、楽しみにしております。

株式会社コマースフォース人事担当

募集要項

給与・報酬

月給：242,000円〜
※2023卒初任給実績：256,000円
※記載の月給は四年制大学卒業以上の大卒初任給のため、大卒未満の方の初任給につきましては要相談。
※月45時間分の固定残業代を含み、45時間を超える分は追加で支給。
※ベンチャー企業なので半期ごとの成果次第で年齢や社歴関係なく昇給します。
※内定者アルバイトでの勤務成績によって初任給の昇給も可能です。
※新卒社員の年収実績例
年収360万／新卒入社1年目（22歳~23歳）
年収410万／新卒入社2年目（23歳~24歳）
年収460万／新卒入社3年目（24歳~25歳）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・家賃補助制度（当社規定に基づき毎月2万円〜毎月5万円支給）
・人事評価制度（給与改定年2回）
・インセンティブ制度（年2回）
・計画的付与制度
・女性活躍促進制度
・結婚休暇
・産前産後休暇
・妊婦特別休暇
・育児休暇
・育児短時間措置
・育児在宅勤務措置
・育休復帰支援
・MacBookのPC支給
・ウォーターサーバー利用無料
・お洒落制度（髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等自由）
・美容健康促進制度（クライアントの化粧品、健康食品などを社割、無料提供する制度）
・飲み会補助制度
・スキルアップ補助制度（資格取得費用などの補助）
・古株制度
・キャリアフィードバック制度
・オフィスグリコ（社内置き菓子サービス）
・Wantedly perk （コーヒーやスイーツ、映画などの割引サービス）

勤務地

東京都中野区本町2-1-8 YS Garden 3階
※東京メトロ丸ノ内線/ 中野坂上駅徒歩6分
※都営大江戸線/ 中野坂上駅徒歩6分
※都営大江戸線/ 西新宿五丁目駅徒歩6分
※東京メトロ丸ノ内線/ 西新宿駅徒歩14分

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間）
※平均残業時間13時間（2022年8月から2023年7月までの実績）
※離職率13％（2022年8月から2023年7月までの実績）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）
※年間休日実績122日（2022年実績）
※有給取得率実績61％（2023年7月までの1年間の実績）

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

3名（中途・既卒・第二新卒の採用予定数）

選考フロー

■採用スケジュール
1.エントリー
2.書類選考
3.面接選考
4.内々定

仕事内容

メッセージ

募集要項

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