お疲れ様です！

今日は他社の人事さんと、採用についての勉強会！
そこの会社さんの自社採用はホンマに優秀で、自社採用を目指している私から思うともうお手本でした。

そのなかでも特に印象深かったのは
・自分のブランディング

中小企業やベンチャーは社員数が少ないこともあり社員同士の距離が近いです。
入社後、人事と関わる事も多いはず。
ならば自分が情報を発信していく事で学生さんの
「この会社面白そう！」
「入ってみなわからない」

を少しでも解消できるんじゃないかなと。
今日お話した方の会社は毎日10投稿する！って決めているみたいです。
凄いですよね、見習わないと、見習わないと！！

て訳で、
チアキャリアのタイムラインもTwitterの投稿も頻度増やしていきます！
頑張ります！
みんなもみてね！
https://twitter.com/toyotoyo10ff