こんにちは、フォーラス＆カンパニー人事部の保々です！

採用活動のときに、応募者の面接を担当させていただくことがあります。
今日はその話しをしたいと思います。

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◇◆面接に求めるもの◆◇
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新卒採用の面接で私が見ているのは、「前向きさ」と「雰囲気」「やる気」です！！

●「前向きさ」
これはほんとに大事です！
不動産業界に限らないと思うのですが、売上がのびなかったり、ミスをしたり。
気分が落ち込むことは多いです。
そこで「前向きさ」があれば、次へ次へと進むことができます。
ひとつのミスで止まってしまわない、「前向き」・「ポジティブさ」を見ています！

●「雰囲気」
面接会場に入ってきた第一印象もすごく大事！
あと、面接しながら弊社の雰囲気・社風に合っているかを判断しています。
合わない人と、１日のほとんどを一緒にすごすより合う人と働いたほうがいいですよね。

面接官からすると一緒に働く仲間を探している。
皆さんから言っても、一緒に働く仲間を探している。
気持ちは同じです。

●「やる気」
新卒の方はこれがないとはじまりません！
「素直さ」・「やる気」は大事。

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「学歴」・「経歴」はほとんどと言っていいほど見ていません。
その人の「中身」をみて採用しています！
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よく面接を受けられた方からも聞くのですが、弊社の面接は他と全然違うとは言われます。
なので、参考になるか分かりませんが。
よければ、気にしつつ面接に挑んでみてください★

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