株式会社タイズ
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
キャリアアドバイザー法人営業人材コンサルタント
【勤務地確約!】いきいきと働く人を増やす!本当に"その人"にあった企業を見つけるキャリアドバイザーへ
事業について

タイズは「優良メーカー」に特化した日本で唯一の人材エージェントです。
この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では
圧倒的に知名度があります。

【 クライアント一例 】
シェア1位:村田製作所・ダイキン工業・クボタ
シェア2位:パナソニック・関西電力・島津製作所 etc.

そんなタイズの一番の強みは、独自の「アナログマッチング®」にあります。

ただ求人票をみて(年齢・職種・勤務地・年収)
といったデジタル的なマッチングを行うのではなく、
【社風・働きごこち】こんな目に見えない情報をもとに、
本当に求職者様の求める環境をご紹介しております。

だからこそ、「メーカー転職はタイズ!」と
転職成功者の【満足度は92%】を誇ります。

【 実績 】
・関西メーカー専門転職エ総合満足度No.1
・採用合格率No.1企業多数
・GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1
・株式会社ビズリーチ主催『JAPAN HEADHUNTER AWARDS2021』メーカー部門MVP受賞

関西で培ったノウハウを全国に広め、
ひいては日本一の人材紹介会社になることを目標に
社員一丸となり、人材紹介道®を極めております!

【勤務地確約!】いきいきと働く人を増やす!本当に"その人"にあった企業を見つけるキャリアドバイザーへ写真 1
【勤務地確約!】いきいきと働く人を増やす!本当に"その人"にあった企業を見つけるキャリアドバイザーへ写真 2

仕事内容

▼人材コンサルタント

「企業の採用支援」「個人の転職活動支援」
の両方に携わっていただきます。

▼詳しい業務の内容▼
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【企業の採用支援】
・求人のヒアリング
・採用についてのご提案
(採用ターゲット、採用フロー、採用手法等)
・人材のご紹介と選考フォロー
(応募者へ企業の魅力を伝える、選考状況に応じた対応のご提案)

【個人の転職支援】
・転職理由やご希望のキャリアプランなどのヒアリング
・その方にあった求人のご紹介
・選考フォロー
(提出書類の添削、面接対策、企業選びのアドバイス等)
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【タイズの人材コンサルタントの魅力】
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ただ「求人を紹介する」だけではなく、
ご本人の価値観や志向を理解し、
条件だけではないマッチングを実現し、
人生の岐路をサポートするお仕事です。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、
強い責任感も感じますが、
同時に求職者の転職を成功に導いた時は、
大きなやりがいと喜びを感じられます。

単純に「人を紹介する」だけではなく、企業に深く入り込み、
企業の今後の事業成長に寄与するお仕事です。
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★新規事業立ち上げにあたって、
部長クラス・課長クラス・メンバークラスをご紹介し、
「タイズのお陰で新規事業が立ち上がった!」
という言葉を頂けたことも。
 
★また転職エージェントランキングでは、
常にトップクラスの評価を獲得しており、
サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に
従事することが可能な環境です。

メッセージ

■失敗を恐れず挑戦する社風
自身のやりたいこと、言いたいことを自ら積極的に発信できるます。
(社長に直談判も!)挑戦することを大切にしており、
失敗することよりも、何もしないことを良しとしていません。

挑戦は大きなことに限らず、ちょっとした改善であっても、
昨日より今日は成長していたい、という考えが社員に浸透しています。

■ベンチャーマインドと知識・ノウハウの両方を併せ持つ
平均年齢は29歳と若い組織ながら、
大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだ
ベテランコンサルタントも多く在籍。

情熱・思いは当たり前。
そこにプラスして確かなノウハウが蓄積されている
ベンチャーは非常に珍しいです。
大手とベンチャーの良いとこ取りのような風土が築かれています。

■成果に基づいた報酬
年功序列は一切ない。
社歴・年齢にかかわらず成果を評価し、それに応じた報酬がある。
具体的には、半期に一度査定があり、
査定結果に応じて「ランク」が変わる。
ランクに応じた給与が支払われる、という仕組み。

新卒入社3年以内の平均年収:約873万円  例1)約717万円 新卒入社2年目 
 メンバークラス(月給+賞与+インセンティブ)

例2)約1,214万円 新卒入社3年目 
 メンバークラス(月給+賞与+インセンティブ)

例2)約1,732万円 新卒入社3年目  
  リーダークラス(月給+賞与+インセンティブ)

■「自由と責任」に基づいた柔軟な働き方・キャリア形成が可能!

「自由と責任」という考えが浸透しているため、
コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、
組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに
応じた【自由度の高い】働き方が可能です。

コンサルタント/スタッフ/アシスタント間の職種変更や
両面型→片面型、片面型→両面型(営業→CA、CA→営業)など
の変更も可能!
※CA:キャリアアドバイザー(求職者の方のサポート)

業界最高品質の人材コンサルタントを目指して、一緒に成長しませんか?

募集要項

給与・報酬

<コンサルタント>
月給:301,920円~

■年収事例
※新卒入社3年以内の平均年収:約873万円  入社2年(24歳)メンバークラス:約717万円  入社3年(25歳)メンバークラス:約1214万円  入社3年(25歳)マネージャークラス:約1732万円

<アシスタント>
月給:208,120円~

■昇給制度
・コンサルタント:年4回
・スタッフ・アシスタント:年2回

■賞与
・コンサルタント:年4回
・スタッフ・アシスタント:年2回

待遇・福利厚生

■交通費全額支給(月最大5万円まで)
■カフェテリアプラン
学習・資格取得支援制度。
半期に5万円まで、書籍購入やセミナー参加費を補助。
■社員旅行(TTT)
年に一度の社員旅行。
全社の四半期目標達成ごとに、予算を積み立てる方式。
過去の行き先は屋久島、沖縄、伊勢志摩など。
※2018年は「マカオ」へ行きました!

各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 
新入社員研修(ビジネスマナー研修、各種業務研修など)
TTT(社員旅行)
健康診断
産休育休制度【取得・復帰実績有】
カフェテリアプラン
月末会・納会
ウォーターサーバー設置
社員弔慰金制度
月末会/忘年会/屋形船

勤務地

■大阪本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階
最寄り駅:JR大阪駅  徒歩4分

■関東営業部
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3階
最寄り駅:渋谷駅 徒歩12分
■希望勤務地について 大阪:20名 東京:10名 ※勤務地は「希望確約」です。 ※入社後の新入社員研修は、本社大阪にて2カ月程度を予定。

勤務時間

9:00~18:00
★11~16時のコアタイム制で自由な働き方

休日・休暇

年間休日:125日
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、
年末年始休暇、
慶弔休暇、
特別休暇、
年次有給休暇、
短時間勤務制度、
結婚休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

5~10名

選考フロー

▼エントリー
▼説明会参加
▼適性検査
▼面接複数回+SPI
▼内定

※採用実績(中途採用も含む)※
大阪市立大学 / 大阪工業大学 / 大阪大学 / 関西大学 / 関西学院大学 / 京都大学 / 京都府立大学 / 中央大学 / 筑波大学 / 同志社大学 / 山口大学 / 立命館大学 / 和歌山大学 / 東京大学大学院/神戸大学/近畿大学/龍谷大学/大阪教育大学

関連するメンバー

広岡 栄志
広岡 栄志
創業者
転職エージェントの「あるべき姿」を追求する

1969年生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、30年間一貫して人材紹介ビジネスを経験。
新卒でリクルートグループの人材紹介専門会社(現リクルート)に入社。
会社の戦略に沿って働くよりも、自分が思い描く転職エージェントの「あるべき姿」を追求したいと考えるようになり、2005年にタイズを設立。

【仕事の魅力】
この仕事はとにかく深い。長年やっても新たな気付き・学びがあり、面白い。
企業と人を結ぶ「マッチング」に正解はありません。企業の発展を人材面から支えている、個人の充実したキャリアライフに寄与できた、という実感を強く持つことができることが大きな魅力です。
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社タイズ
業種・業界
コンサルティング/人材/サービス
売上高
前々期:1,334百万円、前期:935百万円(決算期変更の為、6か月間での実績)、進行期:2,300百万円着地見込み
資本金
1500万円
社員数
84名
男女比
6:4
平均年齢
29歳
所在地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 ※大阪駅徒歩徒歩4分
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