こんにちは！採用担当の小野です。

今回は社員インタビューの第2弾、Nさんのインタビューです☆
Nさんは、新卒採用の面接官をやったり、研修の内容を決めてくださっていたり
採用に関わってくださることの多い社員さんです。
フォーブスの選考を受けられるとどこかのタイミングで会えるかもしれないですね・・・

では、早速Nさんにインタビュー！


ーフォーブスに入社を決めたきっかけは？ー
私は2014年に中途採用で入社しました。入社を決めた理由は2点あります。
・もともとPeopleSoft導入の仕事をしていたので、その経験を生かすことができること
・入社前にフォーブスメンバーと仕事をする機会があり、人に魅力を感じていたこと

ー現在どんなお仕事をされていますか？ー
人事・給与システムの保守開発
客先に常駐し、要件ヒアリング、設計、製造、試験を担当しています。
また現場リーダーとして自社、他社メンバーの管理を行っています。

ーずばり！フォーブスのいいところとは？ー
新規事業やチャレンジングなプロジェクトに挑んでいるところ。
現在の自分の力より一つ二つ上のことを要求されるポジションで仕事をすることで成長が促されます。

ー最後に就活中の学生さんにメッセージをお願いしますー
興味を持った会社がみつかったら、その会社の人と会って話をしてください。
志望理由にしろ自己アピールにしろ、その企業に向けた強い熱意を込めてください。
その熱意を持ち続け、入社後も活躍できることを祈っています。


Nさん、ありがとうございました！

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現在フォーブスでは21卒の学生さんに向けてマンツーマン説明会を行っています。
弊社のことに興味が沸いたらぜひ参加してみてくださいね！
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