2019.10.07
【社員インタビュー】第1回~2017年4月入社・Kさん~
こんにちは!採用担当の小野です。
今回は社員にインタビューをしてみました☆
記念すべき第1回目は、入社3年目でフォーブスの新卒入社1期生のKさんです。
素敵な笑顔のKさんにさっそくインタビュー!!
ーフォーブスに入社を決めたきっかけは?ー
ニッチな業種であること。
テスト・開発だけではなく、設計・要件定義といったシステム開発の
上流に関われるから。
ー現在どんなお仕事をされていますか?ー
PeopleSoftの給与システムの運用保守(事業所得、賞与、LP)
PeopleSoftの人事システムの人事制度改定対応
ーずばり!フォーブスのいいところとは?ー
社員同士が仲が良く仕事後に食事に行ったり、年に数回アクティビティとしてレジャーを楽しむことができたりと、オンとオフにメリハリがあるところが魅力的なところだと思います。
ー最後に就活中の学生さんにメッセージをお願いしますー
就職活動は疲れたり不安になったり、精神的に不安定になってしまうこともあると思いますが、ずっと就職活動のことばかり考える必要はありません。
気持ちの切り替えをし、遊ぶときは全力で遊ぶことも、満足できる就活をするために大切なことではないかと思います。
皆様の就職活動を心より応援しております。
Kさん、ありがとうございました!!
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本日より、21卒向け随時開催のマンツーマン説明会の予約を開始致しました!
ぜひ弊社に興味が沸いた方は直接お会いしてお話しましょう☆
ご予約はこちらから
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今回は社員にインタビューをしてみました☆
記念すべき第1回目は、入社3年目でフォーブスの新卒入社1期生のKさんです。
素敵な笑顔のKさんにさっそくインタビュー!!
ーフォーブスに入社を決めたきっかけは?ー
ニッチな業種であること。
テスト・開発だけではなく、設計・要件定義といったシステム開発の
上流に関われるから。
ー現在どんなお仕事をされていますか?ー
PeopleSoftの給与システムの運用保守(事業所得、賞与、LP)
PeopleSoftの人事システムの人事制度改定対応
ーずばり!フォーブスのいいところとは?ー
社員同士が仲が良く仕事後に食事に行ったり、年に数回アクティビティとしてレジャーを楽しむことができたりと、オンとオフにメリハリがあるところが魅力的なところだと思います。
ー最後に就活中の学生さんにメッセージをお願いしますー
就職活動は疲れたり不安になったり、精神的に不安定になってしまうこともあると思いますが、ずっと就職活動のことばかり考える必要はありません。
気持ちの切り替えをし、遊ぶときは全力で遊ぶことも、満足できる就活をするために大切なことではないかと思います。
皆様の就職活動を心より応援しております。
Kさん、ありがとうございました!!
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