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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの特徴
POINT 1
若手のやる気と能力を評価する社風!
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ケアリッツ・アンド・パートナーズでは年齢や入社年数関係なく、
本人の志向や適性に応じてキャリアを上げていくことができます!
2020年10月現在で114事業所中43ヶ所は、新卒出身の管理者が運営をしています。
ケアリッツの拡大は新卒の力があったからと言っても過言ではありません。
やる気とチャレンジ精神に溢れる方を歓迎します!
POINT 2
柔軟なキャリアパス!ライフプランに合わせてキャリアチェンジ!
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働きやすさや環境は、仕事へのモチベーションに大きく関係します。
よって、ケアリッツではライフプランや志向の変化に応じて、柔軟なキャリアパスを設置してきました!

順調にマネジメント領域を広げスキルを磨く者がいれば、管理者からエリアマネージャーを経て、
結婚出産を終えてから管理者復帰をしてブロックマネージャーに上がった者もいます。

ーー社員の数だけキャリアの数があるーー
ケアリッツでは十人十色のキャリアを応援しています!
POINT 3
業界トップクラスの待遇、労働環境!夜勤は一切ありません!
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ケアリッツでは創業以来、IT技術を積極的に導入しています。
そしてそのIT技術で業務の効率化を図り、働く人の環境改善に力を入れてきました!
業界内でもトップクラスの待遇・労働条件にすることで、みなさんに安心して働いてもらえる環境を整えています。
起業ストーリー
代表の宮本です。若い人材に期待しています!

代表の宮本です。若い人材に期待しています!

本社は新宿駅直結のミライナタワーにあります!

本社は新宿駅直結のミライナタワーにあります!

「介護業界ってどんな業界なんだろう?」
ニュースを見ていて気になったことがきっかけでケアリッツを起業しました。
働く人の善意で成り立っているようなこの業界で、ビジネスとして真正面から向き合い、頑張る人や能力のある人が報われる会社を作ろうと思い、業界の正攻法と思われていた「パート雇用」の逆手を取った「正社員雇用」で業務展開をしてきました。

「働く人が満足してこそ会社は大きくなる」
それは私たちの軌跡が物語っています。

創業12年で訪問介護の事業所数は【都内2位】【全国8位】を占めるまでになり、その勢いを落とすことなく首都圏に展開を続けています。
2019年9月には初の地方展開として、愛知県名古屋市に3店舗オープンをしました。このオープンを手掛けたのも実は新卒入社5年目の社員です。今後は大阪、京都、仙台、福岡への出店も予定しており、まだまだ成し遂げたいことが多くあります。

★とにかく自分の力を試してみたい
★自分の成長が会社の成長に繋がるような仕事がしたい
★人との関わりを大事にしたい

そんな方は是非一度ケアリッツ・アンド・パートナーズの話を聞きに来てみませんか?

まだまだ未成熟なこの業界で新たな風を吹かせ、業界のスタンダードを共に作っていきましょう!
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事業内容

■介護・福祉事業全般
(訪問介護、居宅介護支援、通所介護、短期入所、サービス付高齢者向け住宅の運営、福祉用具) 

ご自宅で暮らしていらっしゃる高齢者に向けてサービスを提供する「訪問介護」を主力に展開しています。介護というと「夜勤・長時間労働・休みなし」などのイメージが浮かんでくるかと思いますが、ケアリッツでは「夜勤はなし!」「ITで勤怠管理!」「適正な休み・適正な労働時間!」をモットーに運営しています。

■ITシステム事業(システム受託開発、社内システム開発等)

常駐から受託開発まで幅広くシステム開発をしています。取引先業界は多岐に渡ります。
自社内システムの開発に携わることもあり、いずれもエンジニアとしての力を伸ばせる環境があります!
企業情報
企業名
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/医療・福祉/サービス
売上高
78億円(2019年度実績) 110億円(2020年度予定)
資本金
5000万円
社員数
1670名 ※正社員1433名、登録社員237名(2020年10月1日現在)
男女比
4:6
平均年齢
37.6才
所在地
東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 8F