こんにちは！
オアシスライフスタイルグループ採用担当の川本です(*^^*)
 
弊社では、役員・SVをはじめ支店長・店長などの管理職を選挙投票で決めています!(^^)!
6月の人事異動にあわせて、水環境ソリューション事業の支店長・春水堂カフェ事業の店長を選出する選挙が行われました。
投票権・立候補権は各事業の全社員にあります！
 
周りのメンバーから応援される人に役職に就いて欲しい！
社員ひとりひとりの声が届く風通しの良い会社で、上司は会社ではなく自分たちで選んで納得して働いてもらいたい！
年功序列ではなく、やりたい人に手を挙げてもらいたい！会社としても成長意欲がある人を応援したい！
そんな社長の想いからこの選挙制度が導入されました。
選挙後に立候補者へのフィードバックを必ず行うことで、選挙が皆の成長にも繋がっています！
 
今回の選挙は様々なドラマがありました！
なんと大激戦の末・・・
今年4月入社の新卒社員が春水堂カフェ事業の店長に、
入社3年目の社員が水環境ソリューション事業の支店長に当選しました！
 
弊社は実力主義なので、年次関係なく若手社員にもチャンスがたくさんあります♪
もっと会社のことについて知りたい！と思った方は、是非会社説明会にお越し下さい(^^)