こんにちは！日本ワークス人事部の星野です。
 
今回は、弊社の教育制度についてご紹介します！
 
【日本ワークス教育制度のスゴイところ】
1.新入社員研修の内容は人数や情勢に合わせて毎年カスタマイズ
2.実務研修では業界歴20年以上の役員自ら講師に！
3.配属後も部ごとに勉強会あり！！
 
1...ビジネスマナーなど基本的なことは必ず行いますので安心してください♪
2...実務研修とは不動産の基本知識等の実務で必要な知識等を学ぶ研修です。
3...勉強会だけでなく、上司や先輩の営業を実際に見て学んだり、ロールプレイングで商談の練習をしたりもしています！
 
 
知識が無いので心配…という方もいらっしゃるかもしれませんが、
新卒入社の先輩社員はもちろん全員未経験、
不動産の知識ゼロからスタートしています！
また、社会人に大切なビジネスマナーもじっくり学ぶ時間を用意しています。
どちらも入社後の研修で徐々に身についていきますので、ご安心くださいね☆
 
 
日本ワークスで一回りも二回りも成長できるのは、
この充実した教育制度も理由のひとつなのかもしれません。
 https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3478/32007
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＜説明会が残すところ３回となりました！＞
説明会では、先輩社員がリアルな本音を皆さんにお伝えします♪
「こんな説明会は初めてです！」とのお声を頂く、
掟破りの日本ワークスの説明会をお見逃しなく！！
5月25日（木）14:30-16:00
5月26日（金）14:00-15:30、17:00-18:30
 
ご予約はこちらから、お待ちしております♪