北王流通株式会社の特徴
POINT 1
関東シェアTOP３！関東圏約50万人の生活をサポート！
関東地域の食物流企業としては、3本の指に入る当社。
1日あたり食材お届け飲食店様数なんと約3000店舗。
関東圏約50万人の生活をサポートしております！
当社の多くのお客様は、全国展開されている大手飲食チェーン店様や
大企業の社員様食堂、病院等幅広く携わっております。
北王流通のサービスを通して、当社は経営課題を解決しております。
食品流通に特化し、関東1都6県を結ぶ自社配送ネットワークと
独自のローコストオペレーションにより多くのお客様のニーズに応えています。
そして、WMS（Warehouse Management System）による物流の見える化を通し、
入荷からピッキング・出荷までの流れを一元管理。
全体の効率化や在庫管理制度の向上を図ることに成功しております。
また、配送状況を管理するTMS（Transport Management System）により
品質向上も図っております。
1日あたり食材お届け飲食店様数なんと約3000店舗。
関東圏約50万人の生活をサポートしております！
当社の多くのお客様は、全国展開されている大手飲食チェーン店様や
大企業の社員様食堂、病院等幅広く携わっております。
北王流通のサービスを通して、当社は経営課題を解決しております。
食品流通に特化し、関東1都6県を結ぶ自社配送ネットワークと
独自のローコストオペレーションにより多くのお客様のニーズに応えています。
そして、WMS（Warehouse Management System）による物流の見える化を通し、
入荷からピッキング・出荷までの流れを一元管理。
全体の効率化や在庫管理制度の向上を図ることに成功しております。
また、配送状況を管理するTMS（Transport Management System）により
品質向上も図っております。
POINT 2
WBS出演！労働時間が短くなるほど・・・
ワークライフバランスを追求する会社としてテレビ取材を受けたこともある当社。
実は当社には、業務効率を高め労働時間を短くすればするほど支給される金額が
増えるというユニークな業務手当があるのです。
これにより、社員の長時間労働を減らしながらも、その分給料を増やすことが
可能となりました。また、産休制度・育休制度・育児休暇などの制度も充実しており、
働く女性にとって結婚後も働きやすい環境を創り出しています。
人々が生きるにあたりなくてはならない食のライフラインとして
その根幹となる物流業務を支えることが当社の仕事です。
当社の社員は物流業務を通して日本の食文化を支えているという誇りをもって勤務しているのです。
実は当社には、業務効率を高め労働時間を短くすればするほど支給される金額が
増えるというユニークな業務手当があるのです。
これにより、社員の長時間労働を減らしながらも、その分給料を増やすことが
可能となりました。また、産休制度・育休制度・育児休暇などの制度も充実しており、
働く女性にとって結婚後も働きやすい環境を創り出しています。
人々が生きるにあたりなくてはならない食のライフラインとして
その根幹となる物流業務を支えることが当社の仕事です。
当社の社員は物流業務を通して日本の食文化を支えているという誇りをもって勤務しているのです。
POINT 3
人材育成に力を入れています！管理職公募制度も！
◎教育・研修プログラムが豊富！
OJT、OffJT共に力を入れている当社。
社内で管理職を目指す方を対象に、『管理職公募制度』もあります！
自薦で挑戦できます！
＜テーマは“チームワーク”！＞
「結果を創る為に、仲間と共に切磋琢磨！」
◎同期で乗り越えろ、G対抗トレーニング！
会社では同期同士の繋がりが必須。ただの同期ではなくお互いが強みを発揮し合え、
課題を補いあえるような同期になって欲しい...その想いから、
一つ一つの業務をグループ対抗で競い合ったり、
学びを共有しあったり、プレゼンを見せ合ったり etc...
一生物の同期の絆も創れるような環境があります。
また、仕事に活かせる研修だけではなく、
結果として個人としても活かせるようなプログラムもあったりと、
教育・研修には力を入れ、実績もあります。
だからこそ新卒の皆様が飛び込んできてもらっても
じっくり成長していける土台・環境づくりは整っております！
OJT、OffJT共に力を入れている当社。
社内で管理職を目指す方を対象に、『管理職公募制度』もあります！
自薦で挑戦できます！
＜テーマは“チームワーク”！＞
「結果を創る為に、仲間と共に切磋琢磨！」
◎同期で乗り越えろ、G対抗トレーニング！
会社では同期同士の繋がりが必須。ただの同期ではなくお互いが強みを発揮し合え、
課題を補いあえるような同期になって欲しい...その想いから、
一つ一つの業務をグループ対抗で競い合ったり、
学びを共有しあったり、プレゼンを見せ合ったり etc...
一生物の同期の絆も創れるような環境があります。
また、仕事に活かせる研修だけではなく、
結果として個人としても活かせるようなプログラムもあったりと、
教育・研修には力を入れ、実績もあります。
だからこそ新卒の皆様が飛び込んできてもらっても
じっくり成長していける土台・環境づくりは整っております！
起業ストーリー
将来の北王流通を支えていく経営幹部を育てます！
若手がイキイキと働ける場作りを目指しております！
【北王流通：HISTORY】
～人の成長を応援する会社です～
今振り返れば、創業者の父がトラック１台から始め、私の代になっても
数々の苦難に立ち向かいながらも前を向き続けられた事は、
父が残した1つの教えが大きかったと思います。
それは「楽な道と辛い道があれば、敢えて困難な道を選べ」
シンプルだが、経営者にとっては「命」のような教えあると今も思っています。
他にも「より高い精度を求め、常に工夫せよ」「相手の都合を優先し、信頼を勝ち取れ」
このような父からの教えを私も常に意識し、
お陰様で創業してからずっと右肩上がりで成長しており、売上は現在36億を超えています。
もちろん毎年同じようなサービスをしていては他社にあっという間に追い抜かされて
しまいます。その為、「北王流通」でないと！と言っていただく為に
従来はハードの競争が軸でしたが、ソフトによる差別化を行っております。
物流事業におけるソフトとは「人財」であり、
「人財」であり、サービスの品質が最も重要なポイントになります。
単に「正確」「丁寧」というレベルではなく、
「感動を提供」するホスピタリティが求められています。
今後共私たちは誠実で思いやりに溢れた「心配り達人」となり、
力を合わせて品質の向上はもちろん企業様の問題解決に取り組んで参ります。
～人の成長を応援する会社です～
今振り返れば、創業者の父がトラック１台から始め、私の代になっても
数々の苦難に立ち向かいながらも前を向き続けられた事は、
父が残した1つの教えが大きかったと思います。
それは「楽な道と辛い道があれば、敢えて困難な道を選べ」
シンプルだが、経営者にとっては「命」のような教えあると今も思っています。
他にも「より高い精度を求め、常に工夫せよ」「相手の都合を優先し、信頼を勝ち取れ」
このような父からの教えを私も常に意識し、
お陰様で創業してからずっと右肩上がりで成長しており、売上は現在36億を超えています。
もちろん毎年同じようなサービスをしていては他社にあっという間に追い抜かされて
しまいます。その為、「北王流通」でないと！と言っていただく為に
従来はハードの競争が軸でしたが、ソフトによる差別化を行っております。
物流事業におけるソフトとは「人財」であり、
「人財」であり、サービスの品質が最も重要なポイントになります。
単に「正確」「丁寧」というレベルではなく、
「感動を提供」するホスピタリティが求められています。
今後共私たちは誠実で思いやりに溢れた「心配り達人」となり、
力を合わせて品質の向上はもちろん企業様の問題解決に取り組んで参ります。
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事業内容
☆家族のようなチーム☆現在300名以上のチームとなった当社。
人々の生活になくてはならない当社、使命感高く仕事をしています
～食品物流の革命をしかけるのは君だ！～
▼関東圏約50万人の食生活をサポートする物流インフラ企業
▼北王流通物流＝『やりがい』と『社会への貢献度』が高い！
・食品に特化
・外食チェーン店様向け３ＰＬ（スリーピーエル）
・情報システムへ毎年数千万円の投資
・日本初：音声による荷物仕分システム『ヴォコレクト社 ボイス
ピッキングシステム（ＶＰＳ）』を導入
http://www.vocollect.jp/news/75
▼従業員さんを大切にします
・時短推進によるライフワークバランスを目指す
・産休、育休、介護休暇等
・女性の活躍
▼独自の取り組み＝仕事もプライベートも頑張る社員さんを応援！
◎効率改善手当◎
『仕事の効率を高め労働時間削減をすると支給される』
◎生産効率手当◎
『１時間当たりの生産性を高めると支給される』
▼当社のお客様
経営理念【安心をつなぐ物流システムサポーター】を掲げ、
おかげさまで多くのお客様とのご縁があり成長してまいりました。
某居酒屋様、某ハンバーガーショップ様、某牛丼屋様などの
大手外食チェーンなど関東圏で担当させて頂いているお客様を見ない日はないです。
外食産業だけでなく、社員食堂や病院・老人ホームなどの
給食施設にも食材をお届けしたり、最近ではグループ会社が手がけている
「もったいない食材ドットコム」という食品ロスの減少に挑戦する
新しい取り組みもしています。
（http://www.teionryutsu.com/）
▼関東圏約50万人の食生活をサポートする物流インフラ企業
▼北王流通物流＝『やりがい』と『社会への貢献度』が高い！
・食品に特化
・外食チェーン店様向け３ＰＬ（スリーピーエル）
・情報システムへ毎年数千万円の投資
・日本初：音声による荷物仕分システム『ヴォコレクト社 ボイス
ピッキングシステム（ＶＰＳ）』を導入
http://www.vocollect.jp/news/75
▼従業員さんを大切にします
・時短推進によるライフワークバランスを目指す
・産休、育休、介護休暇等
・女性の活躍
▼独自の取り組み＝仕事もプライベートも頑張る社員さんを応援！
◎効率改善手当◎
『仕事の効率を高め労働時間削減をすると支給される』
◎生産効率手当◎
『１時間当たりの生産性を高めると支給される』
▼当社のお客様
経営理念【安心をつなぐ物流システムサポーター】を掲げ、
おかげさまで多くのお客様とのご縁があり成長してまいりました。
某居酒屋様、某ハンバーガーショップ様、某牛丼屋様などの
大手外食チェーンなど関東圏で担当させて頂いているお客様を見ない日はないです。
外食産業だけでなく、社員食堂や病院・老人ホームなどの
給食施設にも食材をお届けしたり、最近ではグループ会社が手がけている
「もったいない食材ドットコム」という食品ロスの減少に挑戦する
新しい取り組みもしています。
（http://www.teionryutsu.com/）
企業情報
企業名
北王流通株式会社
業種・業界
流通・小売/サービス/その他
売上高
36億3000万円
資本金
４,250万円
社員数
360名
男女比
7:3（男：女）
所在地
東京都北区王子2丁目30-2 井門王子ビル
注目リンク
テレビ東京：ワールドビジネスサテライトにも出演
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_117688/
仕事の効率を高め労働時間削減をする程
支給金額が増えるユニーク手当てについて取り上げ
られました。
【１】Facebook（是非ご覧ください）
https://www.facebook.com/hrghokuo.recruit/
【２】東京都産業労働局
http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/hrg/
【３】Youtube
https://www.youtube.com/watch?v=2mkdCMmN6cg
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_117688/
仕事の効率を高め労働時間削減をする程
支給金額が増えるユニーク手当てについて取り上げ
られました。
【１】Facebook（是非ご覧ください）
https://www.facebook.com/hrghokuo.recruit/
【２】東京都産業労働局
http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/hrg/
【３】Youtube
https://www.youtube.com/watch?v=2mkdCMmN6cg
