2017.06.24
インターンって必要?
今回はインターンについてまだ知識の浅いかた用に、インターンの特徴をまとめました
◆インターン特徴◆
・社員と学生の距離が近いです。みんな仲が良いフランクな組織です。
・できる先輩とマンツーマン教育! きっちり教育するマインドで臨みます。
・営業マン育成プログラムや講義が充実!!
・楽しいカルチャーでBBQや月1の飲み会、スノボや合宿などのレクリエーションが豊富!
Q:どんな人が参加してるの?
A:学歴や学年は一切関係ありません。1年生から4年生の内定者まで、
幅広く参加しています。皆目的はひとつ。営業力を身に付け人材価値を高めることです。
◆成長変遷◆
①まずはアポインターです。
新規のお客様に訪問し、信頼関係を築きアポをとってもらいます。
プレイヤーとして実力が付いたら、
②チームリーダーとして新人育成やマネジメントをしたり、
③クローザーになって実際に100万円の商品をお客様と商談をします。
それぞれのステージに合わせた教育プログラムもあるので、やる気さえあれば成長出来ます。
◆インターン特徴◆
・社員と学生の距離が近いです。みんな仲が良いフランクな組織です。
・できる先輩とマンツーマン教育! きっちり教育するマインドで臨みます。
・営業マン育成プログラムや講義が充実!!
・楽しいカルチャーでBBQや月1の飲み会、スノボや合宿などのレクリエーションが豊富!
Q:どんな人が参加してるの?
A:学歴や学年は一切関係ありません。1年生から4年生の内定者まで、
幅広く参加しています。皆目的はひとつ。営業力を身に付け人材価値を高めることです。
◆成長変遷◆
①まずはアポインターです。
新規のお客様に訪問し、信頼関係を築きアポをとってもらいます。
プレイヤーとして実力が付いたら、
②チームリーダーとして新人育成やマネジメントをしたり、
③クローザーになって実際に100万円の商品をお客様と商談をします。
それぞれのステージに合わせた教育プログラムもあるので、やる気さえあれば成長出来ます。
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