みなさん、こんにちは！
採用担当の横田です！

本日は、今年の2月16日に保育業界で初めての加盟となった

「イクボス企業同盟」

についてお話させていただきます！

そもそも、イクボス企業同盟とは何かというと、
ファザーリング・ジャパンが主宰する企業ネットワークで、
女性活躍推進やイクメンなど社員が多様化する時代において、
「イクボス」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、
新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとするものです。

※イクボスとは･･･
　 ファザーリング・ジャパンが提唱する人物像で、職場で働く部下･スタッフの
　 ワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、
    組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ事ができる
    上司（経営者･管理職）のことです。

私たちサクセスホールディングスは、イクボス企業同盟加入後、
グループ「3700人」の社員の働きやすさ向上に向け、

【保育士の働きやすい会社No.1プロジェクト】

を開始いたしました！

プロジェクトの概要は、

■残業ゼロを目指し、総労働時間の削減
■有給休暇の毎月取得を目指し、休暇の取りやすい環境の整備
■育児･介護による離職ゼロを目指し、子育てしながら働きやすい環境の整備

の大きく3点ですが、具体的には、

・「最長10年間の育児･介護休業制度」の導入
・休業期間中の従業員とのコミュニケーションSNSの導入

など、サクセスで働く全員が「どこよりも働きやすい会社」を思う
会社づくりを積極的に進め、様々な施策の導入を予定しています！！！

説明会では、さらに具体的なお話もさせていただきますので、
是非お越しください！
説明会のご予約おまちしております！！！